Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Drittmittel

Stelle online seit 23.09.2026

CottbusVollzeitEin Entgelt in EG 10 nach TV MUL
BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt in EG 10 nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldBüro, Verwaltung & IT
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2812, [email protected]
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Aufgaben und Anforderungen

Wir suchen Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Drittmittel.

Aufgaben

  • Drittmittelbuchhaltung: Bilanzierung und Buchung der Drittmittelprojekte im Haus
  • Projektbetreuung: Ansprechperson für Projektleitungen im Bereich Drittmittel
  • Berichtswesen: Aufbau und Weiterentwicklung des Drittmittel-Berichtswesens
  • Steuerbewertung: Steuerliche Bewertung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit dem Team Steuern
  • Jahresabschlussbewertung: Bilanzielle Bewertung von Drittmittelprojekten im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Budgetüberwachung: Laufende Budgetkontrolle unter Verwendung von SAP
  • Verwendungsnachweise: Mitwirkung bei der rechnerischen Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Projektabschluss
  • Innenauftragsverwaltung: Verwaltung ressourcenfinanzierter Innenaufträge
  • Mittelbewirtschaftung: Buchung und Verwaltung sonstiger Klinikmittel
  • Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Planungsprozesse: Mitwirkung bei Wirtschafts- und Businessplanungen sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
  • Reporting: Aufbereitung von Daten und Präsentationen für Abteilungsleitung und Vorstand

Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Ausrichtung oder erfolgreiche kaufmännische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Drittmittelkenntnisse: Erfahrung in der Abrechnung von Drittmitteln wünschenswert
  • Hochschulerfahrung: Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
  • Bilanzierungssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie gute HGB-Kenntnisse
  • Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufmännischen Buchführung
  • IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  • Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Das bietet die MUL-CT

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35h)
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt in EG 10 nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jobrad-Leasing

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2314.

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