Ausbilder für die Fort- und Weiterbildung Elektronik und Elektrotechnik (m/w/d)

Dahme-SpreewaldVollzeit
BeschäftigungsartVollzeit
Einsatzort15711 Königs Wusterhausen
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist23.11.2026
RegionDahme-Spreewald
BerufsfeldBildung & Soziales
AnsprechpartnerIvonne Kretschmer, 0355 7835-151, [email protected]
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Aufgaben und Anforderungen

Vollzeit, unbefristet, für die Bildungsstätte der Handwerkskammer Cottbus in Königs Wusterhausen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und Honorardozenten im Bereich des Elektrotechnikerhandwerks
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meistervorbereitungslehrgängen und Fortbildungslehrgängen im Elektrotechnikerhandwerk in Theorie und Praxis
  • Sie unterstützen unsere Lehrgangsorganisation bei stetiger Qualifizierung und Findung qualifizierter Honorardozenten
  • Sie arbeiten sehr eng mit Partnern des Elektrotechnikerhandwerks zusammen (z. B. Prüfungsausschüssen, Innungen, Herstellern und Lieferanten)

Ihr Profil

  • Sie sind Vollblut-Ausbilder und stets an Weiterentwicklungen und technischen Neuerungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik interessiert
  • bestenfalls haben Sie schon bei Bildungsträgern, Kammern oder Innungen Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln können

Vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden

  • bei Themen wie Installations- und Antriebstechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE-Normen bleibt Ihr Puls 50 Hertz
  • gute Umgangsformen, gute Durchsetzungsfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz als auch Verbindlichkeit im Umgang mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten
  • Sie sind ein Teamplayer, eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team der Lehrgangsorganisation und den Honorardozenten ist für Sie selbstverständlich
  • Was bieten wir Ihnen:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine intensive Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten im Einsatzbereich
  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
  • eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Gesundheitsförderung/Bonuscard
  • Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung (im pdf-Format, max. 5 MB) in deutscher Sprache mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.07.2025 an [email protected]. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0355 7835-260.

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