Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Drittmittel

CottbusVollzeitEin Entgelt in EG 10 nach TV MUL
BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt in EG 10 nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldBüro, Verwaltung & IT
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2812, [email protected]
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Aufgaben und Anforderungen

Wir suchen Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Drittmittel.

Aufgaben

  • Drittmittelbuchhaltung: Bilanzierung und Buchung der Drittmittelprojekte im Haus
  • Projektbetreuung: Ansprechperson für Projektleitungen im Bereich Drittmittel
  • Berichtswesen: Aufbau und Weiterentwicklung des Drittmittel-Berichtswesens
  • Steuerbewertung: Steuerliche Bewertung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit dem Team Steuern
  • Jahresabschlussbewertung: Bilanzielle Bewertung von Drittmittelprojekten im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Budgetüberwachung: Laufende Budgetkontrolle unter Verwendung von SAP
  • Verwendungsnachweise: Mitwirkung bei der rechnerischen Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Projektabschluss
  • Innenauftragsverwaltung: Verwaltung ressourcenfinanzierter Innenaufträge
  • Mittelbewirtschaftung: Buchung und Verwaltung sonstiger Klinikmittel
  • Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Planungsprozesse: Mitwirkung bei Wirtschafts- und Businessplanungen sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
  • Reporting: Aufbereitung von Daten und Präsentationen für Abteilungsleitung und Vorstand

Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Ausrichtung oder erfolgreiche kaufmännische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Drittmittelkenntnisse: Erfahrung in der Abrechnung von Drittmitteln wünschenswert
  • Hochschulerfahrung: Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
  • Bilanzierungssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie gute HGB-Kenntnisse
  • Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufmännischen Buchführung
  • IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  • Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Das bietet die MUL-CT

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35h)
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt in EG 10 nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jobrad-Leasing

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2314.

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