Sachbearbeiter Teilhabeplanung/SPMD (m/w/d)

Stelle online seit 28.09.2026

Spree-NeißeVollzeitNeuTVöD (SuE), Entgeltgruppe S12
BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortHeinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungTVöD (SuE), Entgeltgruppe S12
RegionSpree-Neiße
BerufsfeldBüro, Verwaltung & IT
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Aufgaben und Anforderungen

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Teilhabeplanung/SPMD (m/w/d) ab sofort befristet zur Vertretung für die Elternzeit der zu vertretenden Beschäftigten bis zum 05.02.2027 zu besetzen. Arbeitsort ist die Kreisverwaltung in Forst (Lausitz), Heinrich-Heine-Straße 1.

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Beratung im Erstgespräch, Erörterung geeigneter Hilfeangebote und Hilfemöglichkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe auf der Grundlage des SGB IX
  • Hilfeplanung und Fallsteuerung im Rahmen von SGB IX und SGB XII
  • Antragsannahme für Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach §§ 90 ff SGB IX – Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilferecht)
  • Prüfung des Hilfebedarfs unter Berücksichtigung der häuslichen Lebenssituation sowie der behinderungsspezifischen Gegebenheiten mittels des Integrierten Hilfeplanes (IHP Brandenburg)
  • Erstellung von Sozialanamnesen und sozialpädagogischen Stellungnahmen
  • Anforderung und Auswertung medizinischer und therapeutischer Gutachten, ggf. Kontaktaufnahme mit behandelnden Ärzten bzw. dem Fachbereich Gesundheit
  • Entscheidung über den institutionellen und finanziellen Leistungsumfang
  • Einberufung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen in Abhängigkeit vom Bedarf im Einzelfall
  • Gesamtplanerstellung gem. §§ 117 ff SGB IX / Teilhabeplanerstellung gemäß §§ 19 ff SGB IX zur Dokumentation und Steuerung des Hilfeprozesses unter Zusammenführung aller Beteiligten
  • Beratung der am Hilfeprozess Beteiligten, Durchführung von Hausbesuchen
  • Fortlaufende Auswertung der Zielvereinbarung und des Zeitrahmens gem. Gesamtplan/Teilhabeplans

Das bietet der Landkreis

  • angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
  • attraktive Bezahlung nach TVöD (SuE) – Entgeltgruppe S12
  • Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
  • gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • sicherer Arbeitsplatz in der Region

Das bringen Sie mit

  • erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang in der Fachrichtung Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) oder erfolgreicher Abschluss als Diplomsozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) mit staatlicher Anerkennung
  • fundierte Kenntnisse im sozialpädagogisch-sozialmedizinischen Bereich, im Sozial-, Reha-, und Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer und pflegerischer Dienste
  • Kenntnisse der Lebenslagen behinderter, ressourcenschwacher, älterer und pflegebedürftiger Personen
  • Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
  • Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken
  • Konflikt- und Kompromissfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum Erfassen komplexer Problemlagen
  • Entscheidungs-, Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Flexibilität und Kreativität
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbung

Bewerbungen laufend als eine zusammengefasste PDF-Datei (höchstens 10 MB) an [email protected] oder per Post an den Landkreis Spree-Neiße, Haupt- und Personalverwaltung, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz). Bewerbungsfotos und -mappen sind nicht nötig. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.

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