Stellv. Küchenleitung (m/w/d)

CottbusVollzeitEine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
RegionCottbus
BerufsfeldHotel, Gastronomie & Service
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, Frau Renner, 0355 46-2599, [email protected]
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Aufgaben und Anforderungen

Wir, eine 100%ige Tochtergesellschaft der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem, haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Service rund um den Patienten in den Mittelpunkt zu stellen. Die Medizinische Universität Lausitz – Carl-Thiem mit über 3.000 Mitarbeitern überträgt seit 2012 tertiäre Dienstleistungen der Thiem-Service-GmbH. Seit 2018 wird das Leistungsportfolio der Thiem-Service-GmbH schrittweise ausgebaut und professionalisiert. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) mit fundierten diätetischen Kenntnissen.

Aufgaben

  • Steuerung und Pflege des Menü- und Bestellsystems OrgaCard
  • Erstellung und Bearbeitung von Produktionsplänen, Diätplänen, Speisenverteilplänen sowie Bandplänen
  • Erstellung von Bandplänen gemäß dem vorgegebenen Personaleinsatz laut Dienstplan
  • Kontrolle auf Vollständigkeit aller Speisenkomponenten am Portionierband
  • Abstimmung mit den Diätköch*innen zu den täglichen Anforderungen der Diätproduktion
  • Funktion als verantwortlicher HACCP-Beauftragter
  • Zuarbeit zum Monatsschluss für die Serviceleitung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit nachgewiesener diätetischer Zusatzqualifikation
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte HACCP-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in der Administration und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Organisationstalent, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bietet die MUL-CT

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich)
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
  • Eine kontinuierliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende und Zugang zu Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter)
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2205.

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