Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahme/Funktionsdiagnostik Kinderklinik

CottbusVollzeitEin Entgelt in EG P8 nach TV MUL

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt in EG P8 nach TV MUL

RegionCottbus

BerufsfeldGesundheit & Pflege

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2599, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahme/Funktionsdiagnostik Kinderklinik

Aufgaben

• Diagnostik: Du arbeitest im Funktionsbereich und führst diagnostische Untersuchungen wie Lungenfunktionstests, Ergometrien, EKGs, Langzeitmessungen (Langzeit-EKG vund Langzeitblutdruck), Iontophorese, pH-Metrie sowie Polysomnografien durch
• Endoskopische Verfahren: Du unterstützt bei endoskopischen Untersuchungen wie Gastroskopien und Koloskopien
• Versorgung: Du begleitest und betreust stationäre Patienten bei geplanten Aufnahmen, sowie bei akuten Aufnahmen aus der Zentralen Notaufnahme
• Tagesklinischer Bereich: Du wirkst in der Versorgung und Organisation der Tagesklinik mit
• Spezialsprechstunden: Du übernimmst die Betreuung von ein bis zwei spezialisierten Sprechstunden, z. B. in den Bereichen der Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Stoffwechselmedizin und Rheumatologie

Profil

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Empathie: Du begegnest Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit Einfühlungsvermögen und Verständnis
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• Technikaffinität: Freude an der Durchführung spezieller Funktionsuntersuchungen
• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau

Das bietet die MUL-CT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h a 5 Tage)
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG P8 nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad-Leasing

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2490.

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