BeschäftigungsartVollzeit
Einsatzort., 04910 Elsterwerda
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt in EG 9-13 nach TV MUL
RegionElbe-Elster
BerufsfeldBildung & Soziales
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-3671, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Wir suchen dich als Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege der Medizinischen Schule für unsere Außenstelle am Standort Elsterwerda.
Aufgaben
- Unterrichtsgestaltung & Klassenleitung: Durchführung von berufstheoretischem und berufspraktischem Unterricht im Fachbereich Pflegefachkraft sowie Übernahme von Aufgaben der Klassenleitung
- Praxisbegleitung: Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungseinrichtungen sowie Unterstützung während der Praxiseinsätze
- Curriculumentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lehrplänen und Ausbildungsinhalten
- Ausbildungsorganisation: Beteiligung an Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildungsstruktur
Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master) im Bereich der beruflichen Bildung im Gesundheitswesen
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
- Berufserfahrung: praktische Berufserfahrung im Pflegebereich
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in der Ausbildung
Das bietet die MUL-CT
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein Entgelt in EG 9-13 nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Jobrad-Leasing
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2350.
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