BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldHandwerk, Bau & Technik
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, Frau Reimann, 0355 46-3246, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Wir suchen Dich als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Bauliche Projektentwicklung.
Aufgaben
- 1. Projektentwicklung
- Prüfen von Bedarfsanforderungen und Voraussetzungen zur Projektumsetzung
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Nutzern zu den Zielen und Erwartungen des Projekts
- Formulierung von Rahmenbedingungen für die Projektumsetzung und Identifikation von weiteren Beteiligten
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abschätzung von Kosten-Nutzen-Verhältnissen
- Ermittlung des Finanzierungsbedarfs und Kommunikation zur Budgetierung des Projekts
- Erstellung von Termin- und Ablaufplänen für die einzelnen Phasen der Projektentwicklung
- Gegebenenfalls Entwicklung von Vorschlägen zur Projektorganisation
- Zusammenstellung der Genehmigungserfordernisse und Vorabstimmung mit den Genehmigungsgebern
- 2. Organisation von Terminen und Abläufen
- Selbständige Organisation und Wahrnehmung von Terminen sowohl abteilungsintern als auch extern
- Aufbereitung und Zusammenstellung relevanter Projektdaten und Abstimmung mit der Projektassistenz
- Ableitung von Beratungsergebnissen und Spiegelung des Handlungsbedarfs
- 3. Vergabemanagement
- Selbstständige Erstellung von Vergabeunterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen, und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Festlegung der geeigneten Vergabeverfahren und Einholung der erforderlichen Freigaben intern und extern
- Durchführung von Angebotsauswertungen
- Fachliche Bewertung der Eignung und Leistungsfähigkeit von Bietern
- Rechtssichere Kommunikation mit Bietern und Dokumentation der Vergabeverfahren
- Erstellung von Vergabevorschlägen und Vorbereitung der Entscheidung
- 4. Projektmanagement Bau gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9
- Übernahme und Durchführung der Projektsteuerung sowie der Projektleitung gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9
- Vertretung der Bauherreninteressen in Einzelvorhaben, einschließlich der Durchführung und Vorbereitung des Entscheidungsmanagements
- Kontrolle der Kosten, Termine und Qualitäten im Rahmen des Projekts
- Leitung von Bauherrenbesprechungen und Projektmeetings
- Kommunikation, Organisation und Information der internen und externen Projektbeteiligten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der baulichen Entwicklung und im Vergabemanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und -leitung sowie Erfahrung mit den relevanten Vorgaben und Verfahren gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bauvergaben und entsprechenden rechtlichen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools (z. B. MS Project, CAD, Ausschreibungssoftware)
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet die MUL-CT
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_1988.
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