BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldHandwerk, Bau & Technik
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, Frau Reimann, 0355 46-3246, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur (m/w/d) Energiemanagement.
Aufgaben
- Optimierung des Energieeinsatzes
- Identifizierung und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Optimierung des Energieeinsatzes
- Betreuung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach ISO 50001
- Implementierung sowie Überwachung von Energieleistungskennzahlen im Rahmen eines Energieeffizienzcontrollings
- Unterstützung der Verantwortlichen im Unternehmen in allen energierelevanten Themen
- Mitarbeit bei der Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
- Energetische Bewertung und Information der Führungebenen
- Durchführung der statistischen Datenerhebung für interne und externe interessierte Parteien
- Prüfung und Freigabe von Energierechnungen und Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen
- Leitung des betrieblichen Energiemanagementteams
- Mitarbeit bei der strategischen energetischen Entwicklung der MUL-CT und deren Tochtergesellschaften
Profil
- Abgeschlossenes Master Studium im Bereich Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich der Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik eines Unternehmens
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen in den relevanten Bereichen
- Fachwissen im Energie- und Prozessbereich
- Möglichst vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Energiemanagementsystem ISO 50001
- Know-how in der Energiedatenerfassung und Auswertung
- Engagement und Flexibilität und die Fähigkeiten sich in wachsende und verändernde Anforderungen zu involvieren
- Kenntnisse von aktuellem technischen Stand der Technik auf dem Gebiet der Energie; Versorgungs- oder Prozesstechnik
Das bietet die MUL-CT
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Jobrad-Leasing
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2520.
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