Kollaborierende Roboter, kurz Cobots, sind kleine Industrieroboter. Im Vergleich zu traditionellen Modellen sind sie bedeutend kleiner und leichter, aber auch langsamer und nicht in der Lage, so schwere Lasten zu heben. Dennoch sind Cobots gefragt wie nie – und das aus gutem Grund: Cobots bringen gerade für kleinere und mittelständische Unternehmen viele Vorteile mit sich.
Cobots steigern die Produktionsqualität
Im Gegensatz zu menschlichen Mitarbeitern ermüden Roboter nicht und machen auch keine Flüchtigkeitsfehler. Sie führen ein und denselben Arbeitsschritt wieder und wieder aus, ohne dabei in ihrer Geschwindigkeit nachzulassen oder an Präzision zu verlieren. Auch gesetzlich vorgeschriebene Pausenzeiten gibt es für Cobots nicht. Sie können auch dann noch weiter produzieren, wenn alle menschlichen Mitarbeiter sich längst in ihren wohlverdienten Feierabend oder das Wochenende verabschiedet haben. Die Produktqualität und Produktionsgeschwindigkeit profitieren daher wesentlich von dem Einsatz von Cobots.
Unterstützung der Mitarbeiter
Cobots übernehmen ungeliebte Aufgaben
Cobots sollen die Qualität der Produktion nicht nur verbessern, sondern auch die Mitarbeiter entlasten. Wie der Name schon sagt, arbeiten kollaborierende Roboter mit den Menschen zusammen. Sie haben nicht die Aufgabe, menschliche Mitarbeiter zu ersetzen, und sollten daher nicht als Konkurrenz verstanden werden. Vielmehr sollen sie die Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern und Tätigkeiten übernehmen, die menschliche Mitarbeiter ohnehin nicht gern übernehmen.
Einige repetitive Prozesse sind sehr monoton, ermüdend und können sich auf Dauer negativ auf die mentale Gesundheit auswirken. Andere Arbeiten sind gefährlich, zum Beispiel wenn Chemikalien involviert sind, oder körperlich sehr anstrengend, wie das Heben schwerer Lasten. An dieser Stelle können Cobots für große Erleichterung sorgen. Sie nehmen den menschlichen Mitarbeitern diese unangenehmen Tätigkeiten ab, sodass mehr Zeit bleibt für kreative und planerische Aufgaben. Derartige Tätigkeiten können von Robotern nicht übernommen werden, da sie mental anspruchsvoll sind und menschliches Urteilsvermögen voraussetzen.
Mit Cobots dem Fachkräftemangel entgegenwirken
In einigen Branchen fällt es schwer, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden, um den Produktionsstand aufrecht halten zu können. Besonders in Gegenden, die dem demographischen Wandel unterliegen, können unter Umständen sogar die Schließung einzelner Produktionsstätten und der Verlust vieler Arbeitsplätze die Folge sein. Cobots können die Lösung für dieses Problem sein und zum Erhalt der Produktion beitragen.
Cobots sind flexibel
Cobots sind leicht und schnell zu programmieren. Meist verfügen sie über eine grafische Programmierung mit einer einfachen Schnittstelle, die es auch Laien möglich macht, den Cobot neu auszurichten. Auf diese Weise lässt sich der Cobot an verschiedenen Stellen im Produktionsprozess einsetzen und kann schnell an Veränderungen angepasst werden. Dies ist besonders interessant für Unternehmen, die eine breite Produktpalette anbieten und jedes einzelne Produkt nur in einem geringen Volumen herstellen.
Freie MitarbeitBewerbung bis 23.11.Dozent Planung und Projektierung von Niederspannungsanlagen (m/w/d)Handwerkskammer Cottbus · CottbusZur Stelle →Alle 405 Stellen in Südbrandenburg →Mit Cobots kann schnell auf eine veränderte Nachfrage oder Zeiten mit besonders hohen Verkaufszahlen reagiert werden. Bisher war es oft üblich, zu Stoßzeiten für einen begrenzten Zeitraum neue, meist für das Aufgabengebiet ungelernte, Arbeitskräfte einzustellen. Diese müssen jedoch von den erfahrenen Mitarbeitern häufig zeitaufwändig eingearbeitet werden und stellen daher erst einmal eine zusätzliche Belastung dar, statt zu entlasten. Cobots können diese Arbeitnehmer auf Zeit überflüssig machen und für eine spürbare Entlastung der Mitarbeiter sorgen.
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