Leitung (m/w/d) Lausitzer Treuhandstelle – Gesundheitsdaten & Forschungsdatenmanagement

Stelle online seit 28.09.2026

CottbusVollzeitNeuEin Entgelt in EG 14 nach TV MUL

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt in EG 14 nach TV MUL

RegionCottbus

BerufsfeldGesundheit & Pflege

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, Frau Reimann, 0355 46-3246, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) Lausitzer Treuhandstelle – Gesundheitsdaten & Forschungsdatenmanagement.

Aufgaben

• Treuhandstelle & Governance: Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Lausitzer Treuhandstelle als unabhängige Infrastruktur für die datenschutzkonforme Nutzung von Gesundheitsdaten in der Forschung
• Datenschutz & Einwilligungsmanagement: Entwicklung und Implementierung von Governance-, Einwilligungs-, Pseudonymisierungs- und Anonymisierungsverfahren unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Anforderungen
• Digitale Dateninfrastrukturen: Konzeption und Weiterentwicklung sicherer digitaler Verfahren und Schnittstellen zur sektorenübergreifenden Nutzung medizinischer, pflegerischer und weiterer Gesundheitsdaten
• Koordination & Schnittstellenmanagement: Fachliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Datenintegrationszentrum, Datenschutz, IT, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie weiteren internen und externen Partnern

Profil

• Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom oder Staatsexamen), idealerweise in einem medizinnahen Bereich, z. B. Public Health oder Gesundheitsmanagement, oder vergleichbare fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung
• Datenschutz & Datenmanagement: Erfahrung in der Anonymisierung und Pseudonymisierung besonders schützenswerter Daten sowie Kenntnisse zu Einwilligungsverfahren von Vorteil
• IT & Digitalisierung: Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Verfahren und Dateninfrastrukturen
• Arbeitsweise & Eigeninitiative: Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationskompetenzen
• Sprachen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet die MUL-CT

• Ein zunächst bis 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung, mit der Option auf Entfristung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG 14 nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_1918.

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