Erste Tage für das Kennenlernen reserviert
Traditionell am 1. September 2015 begrüßte Bürgermeister Andreas Fredrich die neuen Auszubildende, die ihre berufliche Laufbahn bei der Stadt Senftenberg beginnen.
„Sie werden eine interessante Ausbildung absolvieren und in den verschiedenen Bereichen die Vielfältigkeit der Verwaltungsarbeit kennenlernen“, kündigte das Stadtoberhaupt den noch etwas aufgeregten „Neuen“ an.
Theresa Pißang, Paul Amsel und Sebastian Krengel absolvieren ab sofort eine dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung. Die drei haben sich in einem mehrstufigen Auswahlverfahren gegen eine Vielzahl von Bewerberinnen und Bewerbern durchgesetzt. Nicht mit dabei war Kevin Schwarz, der eine Lehre zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bereits am 31. August begonnen hat. Er ist schon in der Berufsschule und wird seine praktische Ausbildung am 28. September im Erlebnisbad aufnehmen
In den nächsten Wochen werden die Auszubildenden bereits in verschiedenen Bereichen der Stadt Senftenberg eingesetzt, ehe im Oktober der theoretische Teil der Ausbildung mit einem ersten einwöchigen Unterrichtsblock am Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda beginnt. Neben dem Unterricht an der Berufsschule erfolgt die theoretische Ausbildung auch im Rahmen von dienstbegleitenden Unterweisungen des Niederlausitzer Studieninstitutes Beeskow.
Die Stadt Senftenberg bildet seit vielen Jahren aus und bietet Schulabgängern mit einer qualitativ hochwertigen und abwechslungsreichen Ausbildung einen sicheren Start ins Berufsleben. So konnten in diesem Jahr drei Auszubildende nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung in zunächst befristete Arbeitsverhältnisse im Amt für Bildung, Soziales und Kultur übernommen werden. Tom Perzynski, Christian Jurischka und Nadja Schurrmann erhalten damit die Möglichkeit für einen nahtlosen Berufseinstieg.
Auch im kommenden Jahr wird die Stadt Senftenberg wieder Verwaltungsfachangestellte ausbilden. Interessenten können ihre Bewerbung bis Februar 2016 im Sachgebiet Personalmanagement einreichen.
Quelle & Foto: Stadt Senftenberg
