Bildungskoordinator DVS (m/w/d)

CottbusVollzeit

Handwerkskammer Cottbus

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortAltmarkt 17, 03046 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist23.11.2026

RegionCottbus

BerufsfeldBildung & Soziales

AnsprechpartnerStefanie Kube, 0355 7835-260, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Die Handwerkskammer Cottbus sucht für das Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ), DVS-Schweißtechnische Kursstätte, in Vollzeit einen Bildungskoordinator DVS.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung von Teilnehmern für Lehrgänge der DVS-Schweißtechnischen Kursstätte (von der Beratung bis zur Prüfungsabnahme)
• Durchführung von administrativen Aufgaben:
• Angebotserstellung und Rechnungslegung
• Erstellen von Schweißanweisungen
• Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung und Überwachung von Schweiß-Verfahrensprüfungen, Röntgen-Prüfung/Ultraschall-Prüfung
• Erstellung von Lehrgangsbescheinigungen, Schweißer-Prüfbescheinigungen, Schweißerpässen
• Koordination der jährlichen elektrischen Überprüfung der Schweißmaschinen und Überprüfung der zentralen Anlage für technische Gase im BTZ
• Qualitätssicherung:
• regelmäßige Prüfung und Aktualisierung der Normen für die Ausbildung in der SK
• QM–Handbuch (QMH) der Schweißtechnischen Kursstätte (SK) regelmäßig aktualisieren
• Vorbereitung und Durchführung interner Audits in der Kursstätte entsprechend dem QMH der SK
• Vorbereitung Organisation und Durchführung des Audits durch DVS–PersZert
• Vorbereitung der Unterlagen zur Aktualisierung AZAV-Schweißmaßnahmen und des Audits AZAV durch die DEKRA
• Vorbereitung und Durchführung vom fachtheoretischen Lehrgang – Internationaler Schweißfachmann (SFM) in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Dresden
• Ausbildung der Metallbaumeister im Teil 0 und Teil 1 des SFM- Lehrganges

Ihr Profil

• Abschluss als Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker
• fundierte Kenntnisse im schweißtechnischen Bereich
• fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kommunikationsstärke
• Teamführungskompetenz und Organisationsgeschick
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
• eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung/Bonuscard
• ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
• kostenfreier Parkplatz

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