Studienapotheker (m/w/d)

CottbusVollzeitEin Entgelt nach TV MUL (EG14)

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt nach TV MUL (EG14)

RegionCottbus

BerufsfeldGesundheit & Pflege

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-3250, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden. Sie sucht Verstärkung für diese Stelle.

Aufgaben

• Prüfmedikation: Organisation von Bestellung, Lagerung, Abgabe, Rücknahme und Dokumentation der Prüfmedikation
• Herstellung: Zubereitung und Kennzeichnung von Prüfpräparaten gemäß Studienprotokollen und gesetzlichen Vorgaben
• Qualitätssicherung: Implementierung und Überwachung automatisierter Temperatur- und Qualitätssicherungssysteme
• SOP-Management: Entwicklung, Pflege und Umsetzung von SOPs, GCP-/GMP-Standards und studienrelevanten Dokumenten
• Audits: Vorbereitung und Begleitung von Audits und Inspektionen
• Beratung: Fachliche Beratung des Studienpersonals zu Prüfmedikation inklusive Medikationsplänen und SmPC
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit Sponsoren, CROs und internen Fachbereichen
• Machbarkeit & Budget: Mitwirkung bei Machbarkeitsprüfungen und Budgetierungen
• Gremienarbeit: Mitarbeit in internen Gremien
• Digitalisierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung in Klinik und Studienapotheke

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker
• Branchenerfahrung: Bereitschaft zur Qualifizierung in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in einer Krankenhausapotheke von Vorteil
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch
• Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Das bietet die MUL-CT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- (38,5h) oder Teilzeitbeschäftigung (min. 35h)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie bis zu 40% mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL (EG14)
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2365.

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