Die rund 130 Beschäftigten der Falck Notfallrettung und Krankentransport GmbH im Landkreis Spree-Neiße bekommen mehr Geld. Die Gewerkschaft verdi und der Arbeitgeber haben sich bereits im Sommer auf einen Tarifvertrag geeinigt. Dieser ist rückwirkend zum 1. Juli 2018 in Kraft getreten.
Dazu teilte die Gewerschaft Verdi mit:
Mit dem neuen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di erhalten die rund 130 Beschäftigten im Rettungsdienst des Landkreises Spree-Neiße das Tarifentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Auch das jährliche Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und die Höhe der Zeitzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit richten sich ab dem 1. Juli 2018 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Somit erhalten die Rettungsdienstmitarbeiter im Landkreis Spree-Neiße ab 1. Juli 2018 das gleiche Entgelt wie die Rettungsdienstmitarbeiter bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Cottbus, im Landkreis Elbe-Elster und im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. „Mit der Tarifeinigung habe die Rettungsdienstbeschäftigten im Landkreis Spree-Neiße annähernd die gleichen Arbeitsbedingungen wie die Rettungsdienstbeschäftigten in Cottbus und in den Landkreisen Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster“, so Ralf Franke der ver.di-Verhandlungsführer.
Nach Berechnung der Gewerkschaft ver.di steigen mit er Tarifeinigung die Entgelte ab 1. Juli 2018 im Durchschnitt über alle Beschäftigten um 7,5%. Zum 1. April 2019 erhöhen sich die Entgelte um weitere 3% bis 3,29% gemäß der Tariferhöhung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für das erste Halbjahr 2018 erhielten die Beschäftigten im November 2018 eine Einmalzahlung in Höhe von 250 EUR. Die weiteren Entgelterhöhungen sind an die Entgelterhöhungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gekoppelt. Neben der Tariferhöhung ab 1. Juli 2018 erhalten alle Beschäftigten im Jahr 2018 erstmals eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von rund 60% des monatlichen Entgeltes. Bislang hatten nur die Rettungsdienstbeschäftigten, die schon im Jahr 2012 im Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße beschäftigt waren, eine Jahresssonderzahlung als Besitzstand erhalten.
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Die Tarifeinigung wurde schon am 10. Juli 2018 erzielt. Der Tarifeinigung waren Warnstreiks am 29. März 2018, am 3. und 4. April 2018 und am 3. Mai 2018 vorausgegangen. Die ver.di-Mitglieder hatten bei einer Mitgliederbefragung im August 2018 der Tarifeinigung vom 10. Juli 2018 mit 75% Ja-Stimmen zugestimmt. Der Tarifvertrag wurde Ende November dieses Jahres rückwirkend ab 1. Juli 2018 von Falck umgesetzt.
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red /pm
Bild: Verdi
