Im Rahmen einer Festveranstaltung der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – wird der BTU Cottbus am heutigen Mittwoch, dem 26. Juni 2013, das Zertifikat audit familiengerechte hochschule in Berlin verliehen. Damit werden die erfolgreichen Initiativen der Universität zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen erneut gewürdigt.
Das von der berufundfamilie gGmbH angebotene audit familiengerechte hochschule ist ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen. Die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt sich im Hochschulbereich, indem nicht nur familiengerechte Arbeitsbedingungen für die Hochschulbeschäftigten geschaffen, sondern auch familiengerechte Studienbedingungen für die Studierenden gewährleistet werden sollen.
So sind ganz selbstverständlich im Leitbild, im Gleichstellungskonzept und in der Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus familienorientierte Aspekte verankert. Die BTU Cottbus zielt mit der Re-Auditierung auf die Verstetigung der vorhandenen Maßnahmen und auf die Entwicklung weiterer Maßnahmen, insbesondere im Bereich Pflegeverantwortung und Inklusion zur Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben.
Als auditierte Hochschule übernimmt die BTU Cottbus gesellschaftliche Verantwortung und erfüllt gesetzliche Forderungen nach Gleichstellung der Geschlechter und Förderung Studierender und Beschäftigter mit Familienaufgaben. Sie hat das Recht, das europaweit geschützte Signet zu führen.
Für ihre strategisch angelegte und familienbewusste Personalpolitik erhalten 2013 insgesamt 161 Unternehmen, 106 Institutionen und 37 Hochschulen das seit 15 Jahren verliehene Zertifikat.
Ein Beleg dafür, dass die familienbewusste Personalpolitik immer häufiger als langfristiger Prozess angelegt wird, sind die erfreulich hohen Zahlen der Re-Auditierungen. 193 Unternehmen und öffentliche Institutionen haben das audit inzwischen mindestens zum zweiten Mal durchlaufen.
Quelle: BTU Cottbus
Im Rahmen einer Festveranstaltung der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – wird der BTU Cottbus am heutigen Mittwoch, dem 26. Juni 2013, das Zertifikat audit familiengerechte hochschule in Berlin verliehen. Damit werden die erfolgreichen Initiativen der Universität zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen erneut gewürdigt.
Das von der berufundfamilie gGmbH angebotene audit familiengerechte hochschule ist ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen. Die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt sich im Hochschulbereich, indem nicht nur familiengerechte Arbeitsbedingungen für die Hochschulbeschäftigten geschaffen, sondern auch familiengerechte Studienbedingungen für die Studierenden gewährleistet werden sollen.
So sind ganz selbstverständlich im Leitbild, im Gleichstellungskonzept und in der Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus familienorientierte Aspekte verankert. Die BTU Cottbus zielt mit der Re-Auditierung auf die Verstetigung der vorhandenen Maßnahmen und auf die Entwicklung weiterer Maßnahmen, insbesondere im Bereich Pflegeverantwortung und Inklusion zur Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben.
Als auditierte Hochschule übernimmt die BTU Cottbus gesellschaftliche Verantwortung und erfüllt gesetzliche Forderungen nach Gleichstellung der Geschlechter und Förderung Studierender und Beschäftigter mit Familienaufgaben. Sie hat das Recht, das europaweit geschützte Signet zu führen.
Für ihre strategisch angelegte und familienbewusste Personalpolitik erhalten 2013 insgesamt 161 Unternehmen, 106 Institutionen und 37 Hochschulen das seit 15 Jahren verliehene Zertifikat.
Ein Beleg dafür, dass die familienbewusste Personalpolitik immer häufiger als langfristiger Prozess angelegt wird, sind die erfreulich hohen Zahlen der Re-Auditierungen. 193 Unternehmen und öffentliche Institutionen haben das audit inzwischen mindestens zum zweiten Mal durchlaufen.
Quelle: BTU Cottbus
Im Rahmen einer Festveranstaltung der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – wird der BTU Cottbus am heutigen Mittwoch, dem 26. Juni 2013, das Zertifikat audit familiengerechte hochschule in Berlin verliehen. Damit werden die erfolgreichen Initiativen der Universität zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen erneut gewürdigt.
Das von der berufundfamilie gGmbH angebotene audit familiengerechte hochschule ist ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen. Die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt sich im Hochschulbereich, indem nicht nur familiengerechte Arbeitsbedingungen für die Hochschulbeschäftigten geschaffen, sondern auch familiengerechte Studienbedingungen für die Studierenden gewährleistet werden sollen.
So sind ganz selbstverständlich im Leitbild, im Gleichstellungskonzept und in der Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus familienorientierte Aspekte verankert. Die BTU Cottbus zielt mit der Re-Auditierung auf die Verstetigung der vorhandenen Maßnahmen und auf die Entwicklung weiterer Maßnahmen, insbesondere im Bereich Pflegeverantwortung und Inklusion zur Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben.
Als auditierte Hochschule übernimmt die BTU Cottbus gesellschaftliche Verantwortung und erfüllt gesetzliche Forderungen nach Gleichstellung der Geschlechter und Förderung Studierender und Beschäftigter mit Familienaufgaben. Sie hat das Recht, das europaweit geschützte Signet zu führen.
Für ihre strategisch angelegte und familienbewusste Personalpolitik erhalten 2013 insgesamt 161 Unternehmen, 106 Institutionen und 37 Hochschulen das seit 15 Jahren verliehene Zertifikat.
Ein Beleg dafür, dass die familienbewusste Personalpolitik immer häufiger als langfristiger Prozess angelegt wird, sind die erfreulich hohen Zahlen der Re-Auditierungen. 193 Unternehmen und öffentliche Institutionen haben das audit inzwischen mindestens zum zweiten Mal durchlaufen.
Quelle: BTU Cottbus
Im Rahmen einer Festveranstaltung der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – wird der BTU Cottbus am heutigen Mittwoch, dem 26. Juni 2013, das Zertifikat audit familiengerechte hochschule in Berlin verliehen. Damit werden die erfolgreichen Initiativen der Universität zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen erneut gewürdigt.
Das von der berufundfamilie gGmbH angebotene audit familiengerechte hochschule ist ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen. Die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt sich im Hochschulbereich, indem nicht nur familiengerechte Arbeitsbedingungen für die Hochschulbeschäftigten geschaffen, sondern auch familiengerechte Studienbedingungen für die Studierenden gewährleistet werden sollen.
So sind ganz selbstverständlich im Leitbild, im Gleichstellungskonzept und in der Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus familienorientierte Aspekte verankert. Die BTU Cottbus zielt mit der Re-Auditierung auf die Verstetigung der vorhandenen Maßnahmen und auf die Entwicklung weiterer Maßnahmen, insbesondere im Bereich Pflegeverantwortung und Inklusion zur Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben.
Als auditierte Hochschule übernimmt die BTU Cottbus gesellschaftliche Verantwortung und erfüllt gesetzliche Forderungen nach Gleichstellung der Geschlechter und Förderung Studierender und Beschäftigter mit Familienaufgaben. Sie hat das Recht, das europaweit geschützte Signet zu führen.
Für ihre strategisch angelegte und familienbewusste Personalpolitik erhalten 2013 insgesamt 161 Unternehmen, 106 Institutionen und 37 Hochschulen das seit 15 Jahren verliehene Zertifikat.
Ein Beleg dafür, dass die familienbewusste Personalpolitik immer häufiger als langfristiger Prozess angelegt wird, sind die erfreulich hohen Zahlen der Re-Auditierungen. 193 Unternehmen und öffentliche Institutionen haben das audit inzwischen mindestens zum zweiten Mal durchlaufen.
Quelle: BTU Cottbus