Alle 150 Beschäftigten, davon 101 ver.di-Mitglieder im Seniorenheim Mückenberger Ländchen in Lauchhammer erhalten ab dem 1. Juli 2019 mit dem neuen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di eine monatliche Entgelterhöhung in Höhe von 157 Euro brutto, berechnet auf einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche. Bei Teilzeitbeschäftigten steigt das Entgelt anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit. Mit dieser Tariferhöhung steigt der Stundenlohn zum 1. Juli 2019 um 0,90 EUR pro Stunde. Bei den Pflegefachkräften entspricht diese Erhöhung einer Tarifsteigerung um 5,5% bis 6,4%, abhängig von der Beschäftigungszeit. Pflegefachkräfte erhalten bei Neueinstellung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche ein monatliches Entgelt in Höhe von 2.617 EUR brutto. Nach einer zwei Jahren Beschäftigung beträgt das monatliche Entgelt 2.742 EUR, nach fünf Jahren Beschäftigung 2.867 EUR und nach acht Jahren Beschäftigung 3.017 EUR brutto.
Bei den Pflegekräften (ohne 3jährige Ausbildung) entspricht diese Erhöhung einer Tarifsteigerung um 7,7% bis 8,4%, abhängig von der Beschäftigungszeit. Pflegekräfte erhalten bei Neueinstellung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche ein monatliches Entgelt in Höhe von 2.017 EUR brutto. Nach einer zweijährigen Beschäftigung beträgt das monatliche Entgelt 2.112 EUR, nach fünf Jahren Beschäftigung 2.207 EUR und nach acht Jahren Beschäftigung 2.317 EUR brutto.
Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten für das erste Halbjahr im Juli 2019 eine Einmalzahlung in Höhe von 500 EUR brutto. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Einmalzahlung anteilig.
Mit der Tarifeinigung zwischen ver.di und dem Seniorenheim Mückenbergerländchen wird im November 2019 erstmals eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 500 EUR gezahlt. Diese Jahressonderzahlung erhöht sich im Jahr 2020 auf 750 EUR und im Jahr 2021 auf 1.000 EUR brutto. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Jahressonderzahlung anteilig.
Zum 1. Mai 2020 steigen die monatlichen Entgelte für alle Beschäftigten um weitere 76 EUR und zum 1. Januar 2021 erneut um weitere 76 EUR.
Bei den Pflegefachkräften erhöhen sich somit die monatlichen Entgelte bis zum 1. Januar 2021 in drei Schritten um insgesamt 10,8% bis 12,6% und bei den Pflegekräften (ohne 3jährige Ausbildung) in drei Schritten um insgesamt 14,3% bis 16,6%.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2021. Spätestens ab Januar 2022 können neue Tarifverhandlungen geführt werden.
Der ver.di-Verhandlungsführer Ralf Franke aus Cottbus und die 101 ver.di-Mitglieder im Betrieb sind mit dieser Tarifeinigung zufrieden. Alle 150 Beschäftigten profitieren von der Tarifeinigung in gleichem Umfang. So haben sich in der niedrigsten Entgeltgruppe die Entgelte zum 1. Juli 2019 um 9,6% bis 12% erhöht. In der Entgeltgruppe 1 steigt das Stundenentgelt zum 1. Juli 2019 auf 10,33 EUR und ab einer zweijährigen Beschäftigung auf 10,77 EUR.
pm/red
