Klinikleitung stellt Mitarbeitern den Weg in die Zukunft des CTK vor

Die Klinikleitung des Carl-Thiem-Klinikums hat den Mitarbeitern des Hauses in einer Dienstversammlung „Open Space“ die aktuelle Situation des Hauses und die medizinischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Handlungskonzepte für die nächsten Jahre vorgestellt. Präsentiert wurde das Zukunftskonzept „Road Map CTK 2020++“ mit konkreten Maßnahmen und Aktivitäten, mit denen die verschiedenen Herausforderungen gemeistert werden.

Allen Maßnahmen zugrunde liegt die Vision, die das Haus für die Zukunft hat:

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus bietet ein breites und differenziertes Angebot von Gesundheitsdienstleistungen an und ist damit der führende Anbieter im Krankenhaussektor in Brandenburg.

Wir sind in unseren Fachgebieten Qualitätsführer in der Region Südbrandenburg und bieten einen exzellenten Service und Versorgungsstandard für unsere Patienten.

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Wir erwirtschaften eine Rendite, die uns eine nachhaltige Existenz sichert.

Wir sind in der Gesundheitsbranche der attraktivste Arbeitgeber in Südbrandenburg.

Die Mitarbeiter machten umfangreich davon Gebrauch, ihre Kommentare, Vorstellungen und Wünsche auf großen Plakatwänden zu notieren. Die Klinikleitung wird diese Anmerkungen der Belegschaft nun auswerten und versuchen, sie in Einklang mit den Zielen des Hauses bringen.

Das Cottbuser Staatstheater bereicherte das Veranstaltungsprogramm mit einem Ausschnitt aus seinem „Cottbus-Projekt“.

Nach getaner Arbeit stand am Samstag die Belohnung auf dem Veranstaltungsplan: In der Cottbuser Stadthalle feiern die Mitarbeiter des CTK gemeinsam mit geladenen Gästen ihr Sommerfest. Höhepunkt wird ein Konzert der Band KARAT sein.

Bild: Verwaltungsdirektor Karsten Bepler, Geschäftsführer Dr. Andreas Brakmann, stellvertretender Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Hjalmar B. Steinhauer und Pflegedirektorin Andrea Stewig-Nitschke (v.l.) legten den Mitarbeitern dar die Ziele und Aufgaben des Hauses für die kommenden Jahre dar.

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