Stelle online seit 14.10.2026
Aufgaben und Anforderungen
Im Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2030 mit der Option zur Verlängerung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Personalangelegenheiten der Beschäftigten verwaltungsmäßig bearbeiten (sowohl arbeits- als auch tarifrechtlich)
- Bearbeitung von Einstellungen
- Bearbeitung von Umsetzungen, Änderungen der regelmäßigen Arbeitszeit, Höher- und Herabgruppierungen
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Berechnung der Beschäftigungszeiten unter Beachtung der tariflichen Vorschriften,
- Umsetzung der Ergebnisse von Stellenwertüberprüfungen und Bearbeitung der daraus resultierenden einzelpersonellen Maßnahmen
- sonstige Personalsachbearbeitung (z.B. Anträge für Nebentätigkeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)
- komplette Bearbeitung von Altersteilzeitanträgen für die zugewiesenen Fachbereiche
- Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Beschäftigte (Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.)
- Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen (z.B. Kündigungen, Abmahnungen,
- Ermahnungen)
- Durchführung des Verfahrens zur Stellenbesetzung
- Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen
Das bietet der Landkreis
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten
- sichere Anwendung der Office-Produkte MS Word und MS Excel,
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- persönliche Integrität, Diskretion, Authentizität, Einfühlungsvermögen,
- Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sowie Leistungsfähigkeit,
- Organisationsbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen Termingebundenheit.
- sicherer Umgang mit Publikumsverkehr.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bewerbung
Bewerbungen bis zum 29.10.2026 als eine zusammengefasste PDF-Datei (höchstens 10 MB) an [email protected] oder per Post an den Landkreis Spree-Neiße, Haupt- und Personalverwaltung, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz). Bewerbungsfotos und -mappen sind nicht nötig. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Direkt bewerben
Kurzbewerbung an Landkreis Spree-Neiße: Ihre Angaben gehen als E-Mail an die Bewerbungsadresse der Stelle, der Arbeitgeber antwortet Ihnen direkt.
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Landkreis Spree-Neiße · Forst (Lausitz)
Online seit 14. Okt. · Bewerbung bis 29. Okt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal- und Einsatzplanung
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem · Cottbus
Online seit 23. Sep. · Bewerbung bis 25. Okt.
Sachbearbeiter Assistenz Datenerfassung Jugendhilfe (m/w/d)
Landkreis Spree-Neiße · Forst (Lausitz)
Online seit 14. Okt. · Bewerbung bis 28. Okt.
