Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

Stelle online seit 23.09.2026

CottbusVollzeitEin Entgelt in EG P8 nach TV MUL

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt in EG P8 nach TV MUL

RegionCottbus

BerufsfeldGesundheit & Pflege

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2599, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden. Sie sucht Verstärkung für diese Stelle.

Aufgaben

• Pflege: Du übernimmst die pflegerische Versorgung der Patient:innen nach dem festgelegten Pflegesystem
• Grundpflege: Du führst umfassende Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
• Einschätzung: Du übernimmst die pflegerische Ersteinschätzung sowie Beobachtung und Überwachung der Patient:innen
• Notfallmanagement: Du handelst sicher und professionell im Rahmen von Notfallsituationen
• Diagnostik & Therapie: Du wirkst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards mit
• Medizintechnik: Du gehst sicher mit medizintechnischen Geräten um
• Patientenbetreuung: Du unterstützt und beziehst Patient:innen sowie deren Angehörige aktiv mit ein

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung: Du hast eine Fachweiterbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Qualifikation: Du bist offen für Fort- und Weiterbildungen (z. B. MTS, ATCN, CPU, Pain Nurse etc.)
• Engagement: Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft und Motivation aus
• Sozialkompetenz: Du verfügst über kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
• Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2

Das bietet die MUL-CT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG P8 nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad-Leasing

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2387.

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