Lehrkraft (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung

Stelle online seit 23.09.2026

CottbusTeilzeitEin Entgelt nach TV MUL

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartTeilzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt nach TV MUL

RegionCottbus

BerufsfeldBildung & Soziales

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-3245, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden. Sie sucht Verstärkung für diese Stelle.

Aufgaben

• Kursplanung & -durchführung: Planung und praktische Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, Lehrgängen für betriebliche Ersthelfer*innen sowie zielgruppenspezifischen Schulungen und weiteren Fort- und Weiterbildungsformaten
• Organisation & Koordination: Planung des Material- und Ressourceneinsatzes, Abstimmung mit Kund*innen zu Räumlichkeiten und Durchführungsvoraussetzungen sowie Organisation von Kursabläufen und Teilnahmebescheinigungen in Abstimmung mit BG/DGUV
• Kundenbetreuung & Akquise: Betreuung bestehender Kund*innen sowie Gewinnung neuer externer Auftraggeber für Ausbildungsangebote der Breitenausbildung und im Bereich Katastrophenschutz
• Kurskonzeption & Abrechnung: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Vorbereitung der Kursabrechnungen gegenüber BG/DGUV in Zusammenarbeit mit Koordination und Finanzmanagement
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie Schulung neuer Mitarbeiter*innen zu entsprechenden Vorgaben und Prozessen
• Fort- & Weiterbildung: Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung bzw. Erweiterung der erforderlichen BG-Zulassungen
• Sonstige Aufgaben: Übernahme weiterer Tätigkeiten im Rahmen der Gesamtaufgaben der LRDS und der Akademie

Profil

• Fachliche Qualifikation: Ausbildung zur Lehrkraft für Erste Hilfe gemäß den Vorgaben der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) für betriebliche Ersthelferinnen, Betriebssanitäterinnen sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Erste-Hilfe-Breitenausbildung sowie fundierte Kenntnisse in pädagogischen Grundlagen und der Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Arbeitsweise & Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kursformaten
• Verantwortungsbereitschaft & Engagement: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Ausbildungsangeboten beizutragen
• Markt- & Organisationsverständnis: Kenntnisse regionaler Bedarfe, der Organisationsstruktur des Unternehmens sowie der relevanten Mitbewerber im Ausbildungsbereich
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Sicherer Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Arbeitsschutz- und Brandschutzregelungen, dem Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, dem Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V), dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sowie relevanten Bestimmungen des Asyl- und Aufenthaltsrechts.

Das bietet die MUL-CT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2351.

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