Stelle online seit 28.09.2026
BeschäftigungsartTeilzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt in EG 5 nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldGesundheit & Pflege
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-3638, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Wissenschaftliche Assistenz (m/w/d) für die Hämatologie/Onkologie in Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) befrsitet bis zum 31.12.2028 mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Aufgaben
- Büroorganisation: Bearbeitung der Korrespondenz und internen Kommunikation, Postbearbeitung sowie Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
- Sachbearbeitung: Administrative Zuarbeit für verschiedene Bereiche und Abteilungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Dienstreiseanträgen
- Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement: Terminplanung sowie organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Raumplanung und Protokollführung
- Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation: Unterstützung bei Veranstaltungsankündigungen, organisatorischer Planung sowie Pflege und Aktualisierung der Webseite
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation, Industriekaufmann oder Verwaltungsfachangestellter)
- IT-Kompetenz: Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Excel
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Soft Skills: Kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Teambereitschaft
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das bietet die MUL-CT
- Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (bis zu 20 Wochenstunden) mit Befristung bis zum 31.12.2028 und Möglichkeit zur Verlängerung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt in EG 5 nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2508.
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