Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
Foto: Simone Weber-Karpinski nimmt die Urkunde der IHK von Dan Hoffmann (re.) und Lothar Probst (li.) entgegen (Foto: Klinikum Niederlausitz / Daniela Graß)
Ausbildungsberufe im Klinikum Niederlausitz und in der CampusSchule Lausitz
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Altenpfleger/in
Operationstechnische/r Assistent/in
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Elektroniker/in
Servicefahrer/in
Koch/Köchin
Glas- und Gebäudereiniger/in
Rettungsassistent/in
Rettungssanitäter/in
Weitere Informationen unter www.klinikum-niederlausitz.de
Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
Foto: Simone Weber-Karpinski nimmt die Urkunde der IHK von Dan Hoffmann (re.) und Lothar Probst (li.) entgegen (Foto: Klinikum Niederlausitz / Daniela Graß)
Ausbildungsberufe im Klinikum Niederlausitz und in der CampusSchule Lausitz
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
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Operationstechnische/r Assistent/in
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Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
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Elektroniker/in
Servicefahrer/in
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Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
Foto: Simone Weber-Karpinski nimmt die Urkunde der IHK von Dan Hoffmann (re.) und Lothar Probst (li.) entgegen (Foto: Klinikum Niederlausitz / Daniela Graß)
Ausbildungsberufe im Klinikum Niederlausitz und in der CampusSchule Lausitz
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
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Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
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Elektroniker/in
Servicefahrer/in
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Glas- und Gebäudereiniger/in
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Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
Foto: Simone Weber-Karpinski nimmt die Urkunde der IHK von Dan Hoffmann (re.) und Lothar Probst (li.) entgegen (Foto: Klinikum Niederlausitz / Daniela Graß)
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Glas- und Gebäudereiniger/in
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Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
Foto: Simone Weber-Karpinski nimmt die Urkunde der IHK von Dan Hoffmann (re.) und Lothar Probst (li.) entgegen (Foto: Klinikum Niederlausitz / Daniela Graß)
Ausbildungsberufe im Klinikum Niederlausitz und in der CampusSchule Lausitz
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Rettungsassistent/in
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Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
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Dan Hoffmann, Leiter der Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer (IHK) Senftenberg und Lothar Probst, Ausbildungsberater bei der IHK, übergaben Simone Weber-Karpinski, Geschäftsführerin der Klinikum Niederlausitz GmbH, in der letzten Woche eine Urkunde anlässlich des 20jährigen Bestehens des Unternehmens. Im Dezember letzten Jahres wurde das Jubiläum feierlich begangen.
In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
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In einem intensiven Gespräch tauschten sich Simone Weber-Karpinski und Simone Carl, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum, mit Dan Hoffmann und Lothar Probst über das Thema Ausbildung sowie über zukünftige Projekte auf dem FamilienCampus Lausitz aus und haben mögliche Ansätze für gemeinsame Ideen in Kooperation mit der IHK besprochen. „Für uns ist Ausbildung und Fachkräftesicherung ein wichtiges Thema, denn nur wer gut ausbildet, kann sich zukünftig die Fachkräfte für sein Unternehmen sichern“, so Simone Weber-Karpinski.
Das Klinikum ist auch regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten, um frühzeitig auf die Interessenten zu zugehen. „Wir können uns auch vorstellen, Schulen zu besuchen, um Berufe im Gesundheitswesen vorzustellen und Fragen der Schüler im Gespräch zu beantworten“, sagt Simone Carl, Leiterin der Stabsabteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Klinikum.
Die Klinikum Niederlausitz GmbH ist seit 20 Jahren ein aktiver Ausbildungspartner in der Region. Im Klinikum und an der CampusSchule Lausitz werden dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe vermittelt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in zahlreichen Fachrichtungen Praktika zu absolvieren, wie zum Beispiel in der Physiotherapie, Finanzbuchhaltung oder Medizintechnik. Am FamilienCampus Lausitz arbeitet das Klinikum bereits seit 2011 zusammen mit der WEQUA GmbH und dem TÜV Rheinland Akademie GmbH in einem Projekt zur Berufsorientierung für Schulklassen. „Für die eigene Fachkräftesicherung ist es wichtig, bereits während der Ausbildung die Besten zu finden und dann zu halten“, sagt Simone Weber-Karpinski mit Blick auf die Zukunft. Neben den Berufsbildern des Gesundheitswesens lernen die Schüler auch Formalien für die Ausbildungsplatzsuche kennen, im Rollenspiel mit Videokamera üben sie ein Bewerbungsgespräch zu führen. Im so genannten Spiegelkabinett bekommen die Jugendlichen Tipps für ihr Styling und das passende Outfit für ein Bewerbungsgespräch. Das Setting „Stell Dir vor Du bist Chef“ wurde im Klinikum entwickelt und kann auch von Schülern, die nicht am Projekt teilnehmen, zu diesem Zweck genutzt werden. Hierfür wurden anlässlich der im Dezember stattgefundenen Jubiläumsfeier insgesamt 2.200 Euro gespendet.
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Quelle: Klinikum Niederlausitz GmbH
