Stelle online seit 23.09.2026
BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt in EG 9b nach TV MUL
RegionCottbus
BerufsfeldGesundheit & Pflege
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-3638, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Study Nurse (m/w/d) für die Gastroenterologie befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben
- Studienbetreuung: Zentrale Schnittstelle zwischen Patient, Kliniker und forschenden Mitarbeitenden im Haus sowie Dokumentation von Therapie- und Untersuchungsdaten in verschiedenen nationalen und internationalen drittmittelgeförderten Projekten und Studien
- Studienorganisation: Koordination von Visiten, Untersuchungen, Medikationsausgaben und Versand sowie Unterstützung bei Visitenkalkulation und Abrechnung
- Dokumentenmanagement: Sorgfältige Pflege und Archivierung von Prüf- und Patientenunterlagen sowie Unterstützung bei studienbezogenen organisatorischen Aufgaben
- Klinische Tätigkeiten: Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen, EKGs und Probenaufbereitung
- Monitoring & Audits: Organisation und Begleitung regelmäßiger Monitorings und Audits im Haus
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Dokumentar oder vergleichbare Qualifikation
- Studienerfahrung: Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP)
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Das bietet die MUL-CT
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt in EG 9b nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2597.
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