28 Azubis der BASF Schwarzheide beginnt in ihre neue berufliche Zukunft. Die Ausbildung ist geschafft, die Zeugnisse wurden feierlich überreicht. Derzeit läuft zudem noch die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart im September mit über 50 Ausbildungs- und Studienplätzen.
BASF teilte dazu mit:
Sie haben es geschafft: Für insgesamt 28 Auszubildende der BASF Schwarzheide GmbH endete am 31. Januar die Lehrzeit. 17 Chemikanten, drei Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie sechs Industriemechaniker bekamen im Rahmen einer Feierstunde ihr Facharbeiterzeugnis überreicht. Darüber hinaus wurden am 1. Februar zwei Chemielaborantinnen beim Ausbildungspartner, der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Chemieberufe in Dresden, freigesprochen. Pandemiebedingt wurde die Veranstaltung nach Berufsgruppen gestaffelt und fand im kleinen Rahmen im Bürgerhaus der Stadt Schwarzheide statt, da das Unternehmen sein Kulturhaus derzeit als Raum für ein Corona-Testzentrum bereitstellt. Mirko Giszas, Leiter der Ausbildung der BASF Schwarzheide GmbH, richtete sich in seiner Ansprache an die jungen Leute: „Sie können stolz auf sich sein. Durch Ihren Fleiß und Ihren persönlichen Einsatz haben Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Mit dem Abschlusszeugnis in der Tasche sind Sie nun bestens für Ihre berufliche Zukunft gewappnet.“ „Unser Standort ist klar auf Wachstum ausgerichtet. Die Sicherung des Fachkräftenachwuchses nimmt dabei eine bedeutende Rolle ein. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende wie die Jungfacharbeiterinnen und Jungfacharbeiter, die wir nun nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernehmen, sind die Grundvoraussetzung, um unser Wachstumsziel zu erreichen“, betonte Jana Wacker, Personalleiterin der BASF Schwarzheide GmbH.
25 Übernahmeangebote
Insgesamt 25 Jungfacharbeiterinnen und Jungfacharbeiter erhielten ein Übernahmeangebot und verstärken ab sofort das Team der BASF Schwarzheide GmbH. Zwei Jungfacharbeitende werden in ein Arbeitsverhältnis übernommen, 23 von ihnen werden in das TOP-Team aufgenommen. Die Abkürzung steht für „Talentoffensive Produktionsstandort“. Der Fokus dieser Initiative liegt auf der gezielten Förderung sowie der fachlichen Weiterentwicklung leistungsstarker Nachwuchskräfte.
Bewerben für Ausbildungsstart im September
Derzeit absolvieren 161 junge Leute ihre Ausbildung bei der BASF Schwarzheide GmbH. Für den Ausbildungsstart im September werden 20 Chemikanten, sechs Chemielaboranten, vier Elektroniker für Betriebstechnik, jeweils sieben Industriemechaniker und Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie sechs Feuerwehrleute und fünf Industriekaufleute gesucht. Darüber hinaus werden insgesamt sieben Dual Studierende in verschiedenen Studienrichtungen am Lausitzer Produktionsstandort anfangen. Für das Programm „Start in den Beruf“, das sich an Schulabgänger ohne Lehrstelle richtet, sind 14 Plätze zu vergeben. Weitere Informationen zur Ausbildung gibt es im Internet unter: www.hier-bei-uns-jobs.de .
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Red. / Presseinfo
