Mit den Tarifverhandlungen zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH wurde ein neuer Entgelttarifvertrag vereinbart. Danach erhalten die Beschäftigten der Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH rückwirkend ab 1. Juli 2014 eine Entgelterhöhung von 3,3%. Die Nachzahlung erfolgt im September 2014.
Die Ausbildungsentgelte für die Schülerinnen und Schüler der Krankenpflege werden ab Oktober 2014 um 40 EUR monatlich erhöht. Der Geltungsbereich des Tarifvertrages für die Schülerinnen und Schüler der Krankenpflege wird ab Oktober 2014 auf die Auszubildenden nach dem Berufsbildungsgesetz mit einem gesondert geregelten Ausbildungsentgelt erweitert.
Die Mitglieder der Gewerkschaft ver.di erhalten im Oktober 2014 eine zusätzliche Einmalzahlung von 100 Euro brutto (bei Teilzeit anteilig). Diese Einmalzahlung erhalten ausschließlich nur Gewerkschaftsmitglieder, deren Mitgliedschaft schon am 30. Juni 2014 bestanden hat. Es handelt sich dabei um eine zulässige tarifliche Differenzierungsklausel.
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Die Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH mit 180 Betten sowie 35 tagesklinischen Betten und insgesamt 320 Mitarbeitern befindet sich zu 49% in der Trägerschaft der Stadt Spremberg und zu 51% in der Trägerschaft des Förderverein Krankenhaus Spremberg e.V. Der Förderverein Krankenhaus Spremberg e.V. hat 250 Mitglieder. Davon sind rund 90% Beschäftigte der Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH.
Quelle: ver.di
