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Familie – Ein Klotz am Karrierebein? – Vortrag und Diskussion im Rahmen des Projektes „Diversity Management“ an der BTU

12:26 Uhr | 10. Dezember 2012
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Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
Die Veranstaltung des Projektes „Diversity Management“ findet in Zusammenarbeit mit dem Familienbüro der BTU Cottbus statt. Während der Veranstaltung steht nach vorheriger Anmeldung eine Kinderbetreuung zur Verfügung.
Wer erfolgreich sein möchte, von dem erfordert einerseits die Arbeit viel Einsatz und Engagement und auf der anderen Seite steht die Familie. Auch dort muss Zeit und Kraft investiert werden. So tauchen bald die berechtigten Fragen auf, wie alles unter einen Hut zu bekommen sei oder ob Familie und Beruf überhaupt zu vereinbaren sind. Nicht wenige, die all dies dennoch schaffen, haben Gewissensbisse, dass Familie oder Kinder zu kurz kommen. Um sich bewusst zu werden, dass es vielen anderen ebenso geht, ist es wichtig, sich mit seiner Lebensplanung auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund werden vielen Fragen um die Situation zwischen Beruf und Familie erörtert und durch die Psychologin Iris Friederici fachlich begleitet.
Bereits um 15 Uhr findet eine informative Campusbesichtigung für Interessierte statt, Treffpunkt ist das Foyer des Hauptgebäudes.
Quelle: BTU Cottbus

Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
Die Veranstaltung des Projektes „Diversity Management“ findet in Zusammenarbeit mit dem Familienbüro der BTU Cottbus statt. Während der Veranstaltung steht nach vorheriger Anmeldung eine Kinderbetreuung zur Verfügung.
Wer erfolgreich sein möchte, von dem erfordert einerseits die Arbeit viel Einsatz und Engagement und auf der anderen Seite steht die Familie. Auch dort muss Zeit und Kraft investiert werden. So tauchen bald die berechtigten Fragen auf, wie alles unter einen Hut zu bekommen sei oder ob Familie und Beruf überhaupt zu vereinbaren sind. Nicht wenige, die all dies dennoch schaffen, haben Gewissensbisse, dass Familie oder Kinder zu kurz kommen. Um sich bewusst zu werden, dass es vielen anderen ebenso geht, ist es wichtig, sich mit seiner Lebensplanung auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund werden vielen Fragen um die Situation zwischen Beruf und Familie erörtert und durch die Psychologin Iris Friederici fachlich begleitet.
Bereits um 15 Uhr findet eine informative Campusbesichtigung für Interessierte statt, Treffpunkt ist das Foyer des Hauptgebäudes.
Quelle: BTU Cottbus

Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
Die Veranstaltung des Projektes „Diversity Management“ findet in Zusammenarbeit mit dem Familienbüro der BTU Cottbus statt. Während der Veranstaltung steht nach vorheriger Anmeldung eine Kinderbetreuung zur Verfügung.
Wer erfolgreich sein möchte, von dem erfordert einerseits die Arbeit viel Einsatz und Engagement und auf der anderen Seite steht die Familie. Auch dort muss Zeit und Kraft investiert werden. So tauchen bald die berechtigten Fragen auf, wie alles unter einen Hut zu bekommen sei oder ob Familie und Beruf überhaupt zu vereinbaren sind. Nicht wenige, die all dies dennoch schaffen, haben Gewissensbisse, dass Familie oder Kinder zu kurz kommen. Um sich bewusst zu werden, dass es vielen anderen ebenso geht, ist es wichtig, sich mit seiner Lebensplanung auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund werden vielen Fragen um die Situation zwischen Beruf und Familie erörtert und durch die Psychologin Iris Friederici fachlich begleitet.
Bereits um 15 Uhr findet eine informative Campusbesichtigung für Interessierte statt, Treffpunkt ist das Foyer des Hauptgebäudes.
Quelle: BTU Cottbus

Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
Die Veranstaltung des Projektes „Diversity Management“ findet in Zusammenarbeit mit dem Familienbüro der BTU Cottbus statt. Während der Veranstaltung steht nach vorheriger Anmeldung eine Kinderbetreuung zur Verfügung.
Wer erfolgreich sein möchte, von dem erfordert einerseits die Arbeit viel Einsatz und Engagement und auf der anderen Seite steht die Familie. Auch dort muss Zeit und Kraft investiert werden. So tauchen bald die berechtigten Fragen auf, wie alles unter einen Hut zu bekommen sei oder ob Familie und Beruf überhaupt zu vereinbaren sind. Nicht wenige, die all dies dennoch schaffen, haben Gewissensbisse, dass Familie oder Kinder zu kurz kommen. Um sich bewusst zu werden, dass es vielen anderen ebenso geht, ist es wichtig, sich mit seiner Lebensplanung auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund werden vielen Fragen um die Situation zwischen Beruf und Familie erörtert und durch die Psychologin Iris Friederici fachlich begleitet.
Bereits um 15 Uhr findet eine informative Campusbesichtigung für Interessierte statt, Treffpunkt ist das Foyer des Hauptgebäudes.
Quelle: BTU Cottbus

Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
Die Veranstaltung des Projektes „Diversity Management“ findet in Zusammenarbeit mit dem Familienbüro der BTU Cottbus statt. Während der Veranstaltung steht nach vorheriger Anmeldung eine Kinderbetreuung zur Verfügung.
Wer erfolgreich sein möchte, von dem erfordert einerseits die Arbeit viel Einsatz und Engagement und auf der anderen Seite steht die Familie. Auch dort muss Zeit und Kraft investiert werden. So tauchen bald die berechtigten Fragen auf, wie alles unter einen Hut zu bekommen sei oder ob Familie und Beruf überhaupt zu vereinbaren sind. Nicht wenige, die all dies dennoch schaffen, haben Gewissensbisse, dass Familie oder Kinder zu kurz kommen. Um sich bewusst zu werden, dass es vielen anderen ebenso geht, ist es wichtig, sich mit seiner Lebensplanung auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund werden vielen Fragen um die Situation zwischen Beruf und Familie erörtert und durch die Psychologin Iris Friederici fachlich begleitet.
Bereits um 15 Uhr findet eine informative Campusbesichtigung für Interessierte statt, Treffpunkt ist das Foyer des Hauptgebäudes.
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Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
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Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
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Am Mittwoch, 12. Dezember 2012, um 16 Uhr führt die Trainerin und Psychologin, Iris Friederici, von MENTORING-CONSULT, an der BTU Cottbus, Hauptgebäude, Raum 4.29 durch eine Veranstaltung, die zukünftige Eltern, „gestandene“ Eltern und Studierende ansprechen möchte, denen berufliche Laufbahn und Familie gleichermaßen wichtig sind. In der Diskussion werden Lösungen, Ideen oder Praktiken ausgetauscht, um beide Lebensbereiche so miteinander zu verbinden, dass sie voneinander profitieren, anstatt zu konkurrieren.
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Quelle: BTU Cottbus

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Cottbus | Ergebnisse der IHK-Konjunktur, leichte Erholung aber weiter angespannte Lage
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Die wirtschaftliche Lage in Südbrandenburg bleibt angespannt, zeigt aber erste Anzeichen einer leichten Erholung. Laut aktueller Konjunkturumfrage der IHK Cottbus bewerten 84 Prozent der rund 1.700 befragten Unternehmen ihre Geschäftslage ...als gut oder stabil. Der zuvor anhaltende Abwärtstrend scheint laut der Kammer vorerst gestoppt. Während die Geschäftsaussichten sich branchenübergreifend etwas verbessert haben, bleibt die Lage im stationären Handel besonders schwierig. Als größte Risiken nennen die Unternehmen die politischen Rahmenbedingungen, Energiepreise und Arbeitskosten.

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Cottbus | Lausitz Festival bringt rund 30 Highlights nach Brandenburg und Sachsen
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Das Lausitz Festival lädt vom 24. August bis 14. September zu rund 30 Veranstaltungen in Brandenburg und Sachsen ein. Im Brandenburgischen Landesmuseum für moderne Kunst in Cottbus stellten Intendant Daniel ...Kühnel und Geschäftsführerin Maria Schulz heute gemeinsam mit weiteren Beteiligten das diesjährige Programm vor. Highlights in Brandenburg sind unter anderem die Festivaleröffnung »Sonettfabrik« in der Brikettfabrik Louise, eine William-Kentridge-Ausstellung im Dieselkraftwerk, szenische Lesungen, Konzerte, eine Tanztheater-Premiere sowie das Philosophie-Format Lausitz Labor in Cottbus. Auch Inszenierungen in Finsterwalde, Forst und an der F60 in Lichterfeld-Schacksdorf sollen das vielfältige Kulturangebot in der Region bereichern. Infos und Karten für die Veranstaltungen sind online unter http://www.lausitz-festival.eu erhältlich.

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