Die Cottbuser Stadtverwaltung benötigt Teamverstärkung. Aktuell werden händeringend Lehrlinge aber auch dual Studierende gesucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Von rund 1.500 Stellen insgesamt seien meist um die 100 Stellen immer unbesetzt, so Dr. Markus Niggemann vom Finanz- und Verwaltungsmanagement der Stadt.
Stadtverwaltung sucht händeringend Azubis
„Wir haben ein Fachkräfteproblem. Rund 100 Stellen sind meist immer unbesetzt. Insgesamt haben wir 1.500 Stellen, da kann man sich mal ausrechen, wie viel das ausmacht“ so Dr. Markus Niggemann vom Finanz- und Verwaltungsmanagement der Stadt Cottbus. Oftmals lagen bisher nicht genügend oder ausreichend qualifizierte Bewerbungen vor, so Niggemann weiter. Gesucht werden verstärkt Azubis aber auch dual Studierende. Es gibt drei Ausbildungsberufe sowie fünf duale Studiengänge.
„2022 war für uns ein besonderes Jahr“, erzählte uns Dr. Niggemann beim Pressegespräch der Stadt Cottbus. Im letzten Jahr zählten beispielsweise drei Azubis im Bereich Notfallsanitäter zu den Jahrgangsbesten im Land Brandenburg und konnten sich über Auszeichnungen freuen. Auch eine Auszubildene im Bereich Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste wurde brandenburgweit als Beste geehrt. Weitere Informationen zu Ausbildungsberufen und wo man sich bewerben kann, gibt es online auf der Homepage der Stadt Cottbus unter www.cottbus.de.
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Red. / Presseinformation
