Die Cottbuser Industrie- und Handeslkammer meldet insgesamt 1.400 Azubis in Südbrandenburg. Vergleichsweise zum Vorjahr konnte damit ein leichtes Plus von einem Prozent bei den betrieblichen Verträgen erzielt werden. Vor allem der Handel hat mit 275 Vertragsabschlüssen besonders hervorgestochen.
Die IHK Cottbus teilte dazu mit:
1.400 junge Menschen haben ihren Ausbildungsvertrag in der Tasche und starten ihre Ausbildung in einen von 140 IHK-Berufen, die es in Südbrandenburg gibt. Das ist ein leichtes Plus von einem Prozent bei den betrieblichen Verträgen. Besonders positiv gegenüber dem Vorjahr stellt sich die Entwicklung im Bereich Handel dar, wo die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus 275 Vertragsabschlüsse (+20) verzeichnet. Im Hotel- und Gaststättengewerbe sind es 101 Verträge (+3).
„Die Betriebe nehmen das Thema Fachkräftenachwuchs sehr ernst und bieten den Schulabgängern hier in der Region eine Perspektive“, sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Marcus Tolle. „Das ist der richtige Weg, um einem Abwandern in andere Bundesländer vorzubeugen. Immerhin 47 Betriebe haben sich entschlossen, erstmals Auszubildende einzustellen, das freut uns sehr.“
Passendes Unternehmen mit der IHK finden
Noch unvermittelte Jugendliche, die sich für ein Praktikum oder eine Ausbildung interessieren, begleiten Birgit Berlin und Max Heinze vom Team Passgenaue Besetzung, gefördert durch das Bundeswirtschaftsministerium. Eine Auswahl an freien Lehrstellen bieten regionale Unternehmen bei der digitalen Last-Minute-Lehrstellenbörse am 2. September unter www.mach-es-in-brandenburg.de an. Jugendliche haben von 9 bis 13 Uhr Gelegenheit über einen Video-Chat-Kanal mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Insgesamt sind noch mehr als 100 freie Lehrstellen in der Region unter www.ihk-lehrstellenboerse.de recherchierbar, darunter in attraktiven Berufen wie Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in oder Kaufmann/-frau für Büromanagement.
Über Perspektiven frühzeitig informieren
Orientierung in der Berufswahl und Einblicke in Zukunftsperspektiven und unterschiedliche Berufswege durch Weiterbildung und Studium gibt Silke Simolka von der IHK. Dabei arbeitet sie eng mit den rund 60 Ausbildungsbotschaftern aus den Betrieben zusammen. „Als Botschafter können die jungen Leute den Schulabgängern schließlich selbst am besten rüberbringen, was an ihrem Beruf herausfordernd ist, Freude macht, welche Schattenseiten es gibt und was sie eigentlich antreibt.“ Der Bericht auf Augenhöhe kommt gut an – ob nun direkt in den Schulen oder auf den Social-Media-Kanälen der IHK. Denn seit der Pandemie werden im „Azubi-Talk“ regelmäßig Azubis für Interviews aufs Sofa und vor die Kamera geholt. Zudem gibt es jeden Donnerstag live oder virtuell die Möglichkeit für Schüler, Studienabbrecher aber auch Eltern zum Beratungstermin mit ihr.
Abgeschlossene Ausbildungsverträge nach Kreisen:
Cottbus: 384 (-12)
Elbe-Elster: 188 (+15)
OSL: 280 (+16)
SPN: 133 (+21)
LDS: 362 (+47)
Im Jahr 2020 verzeichnete die IHK Cottbus insgesamt 1.500 Ausbildungsverträge.
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Red. / Presseinfo
Bild: IHK Cottbus
