BeschäftigungsartVollzeit
EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist25.10.2026
VergütungEin Entgelt nach TV MUL (P9)
RegionCottbus
BerufsfeldGesundheit & Pflege
AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2199, [email protected]
Aufgaben und Anforderungen
Zur Verstärkung unseres Teams an der Lausitzer ATA-OTA-Schule suchen wir Dich ab 01.02.2026 als Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) für den anästhesiologischen Fachbereich.
Aufgaben
- Methodische und lernzielorientierte Praxisanleitung:
- Du führst strukturierte, zielorientierte Praxisanleitungen durch – ob einzeln, in Gruppen, während PAL-Visiten oder an speziellen Anleitungstagen. Dabei orientierst Du dich am Ausbildungsstand und den individuellen Bedürfnissen der Lernenden. Perspektivisch steigt der Praxisanteil auf 15 %
- Gestaltung von Lernsituationen:
- Du entwickelst praxisnahe Lernsituationen, die sowohl praktische als auch theoretische Kompetenzen fördern – und wertest sie im Anschluss aus
- Lernerfolgskontrollen und Prüfungen:
- Du bereitest praktische Lernerfolgskontrollen vor, führst sie durch und bist an der Vorbereitung der Abschlussprüfungen beteiligt, um die Lernziele sicherzustellen
- Leistungsbeurteilung:
- Du schätzt die Leistungen der Auszubildenden im Praxiseinsatz ein und erstellst transparente, faire Bewertungen
- Lernberatung und Feedback:
- Du organisierst und führst regelmäßige Lernberatungen durch und begleitest die Lernenden gezielt in ihrer Entwicklung
- Gesprächsführung und Kommunikation:
- Du planst und führst Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräche – in enger Abstimmung mit dem Anästhesieteam und den Praxisanleitenden
Profil
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ATA oder eine Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie
- Berufspädagogische Qualifikation: Du bringst eine berufspädagogische Zusatzqualifikation (300 Stunden) mit – oder bist bereit, sie zu erwerben
- Berufserfahrung: Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anästhesie sowie Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Lernenden
- Leidenschaft für Ausbildung: Du hast Spaß daran, Menschen fachlich wie persönlich zu begleiten und zu fördern
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich dazu
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Das bietet die MUL-CT
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL (P9)
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Jobrad-Leasing
Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_2202.
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