Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Neurologie / Stroke Unit

Stelle online seit 23.09.2026

CottbusVollzeitEin Entgelt in EG 8 nach TV MUL

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

BeschäftigungsartVollzeit

EinsatzortThiemstraße 111, 03048 Cottbus

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist25.10.2026

VergütungEin Entgelt in EG 8 nach TV MUL

RegionCottbus

BerufsfeldGesundheit & Pflege

AnsprechpartnerRecruiting-Team der MUL-CT, 0355 46-2599, [email protected]

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Aufgaben und Anforderungen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Neurologie / Stroke Unit

Aufgaben

• Schwerpunktmäßige Tätigkeit in der neurologischen Intensivmedizin
• Behandlung von Akutpatienten mit neurovaskulären Erkrankungen (Schlaganfälle)
• Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patientenorientierten Pflege
• Mitwirkung bei der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Beherrschen und Umsetzung des Notfallmanagements
• Handhabung und Wartung von spezialisierten Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln
• Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Fach- und Sozialkompetenz: Deine fachlichen Kenntnisse sowie deine empathische und soziale Kompetenz setzt Du im Pflegealltag ein
• Teamorientierung und Kommunikation: Du arbeitest kooperativ im Team, zeigst Konflikt- und Kritikfähigkeit und trägst zu einem positiven Miteinander bei
• Engagement und Leistungsbereitschaft: Du bringst Motivation und Eigeninitiative in deine tägliche Arbeit ein
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten: Aufgaben übernimmst Du zuverlässig, verantwortungsvoll und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2

Das bietet die MUL-CT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG 8 nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad-Leasing

Bewerbung über das Karriereportal der MUL-CT unter der Referenznummer CR_1057.

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