In den kommenden Jahren werden in Cottbus über 7.000 Arbeitsplätze in spannenden Zukunftsbranchen entstehen. Eine enorme Chance für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Seit dem Start der Fachkräfte- und Imagekampagne BOOMTOWN COTTBUS wird weiter daran gearbeitet, welche nützlichen Funktionen integriert werden können. Arbeitgeber können beispielweise auf boomtown.de eine eigene kostenfreie Karriereseite anlegen und ihre Unternehmung vorstellen und sichtbar machen.
In nur wenigen Schritten zur kostenfreien Karriereseite
Schnell und einfach zur eigenen Karriereseite! Unter https://www.boomtown.de/karriereseite-fuer-arbeitgeber/ können Arbeitgeber kostenfrei ihr Unternehmen für Bewerber sichtbar machen. Die Karriereseite kann ein wichtiges Aushängeschild für ihr Unternehmen sein und ist zugleich bestens für Social-Media-Kanäle geeignet. Um potenziellen Jobsuchenden einen guten Einblick in ihren Betrieb zu geben, führen Sie kurz aus, was Sie als Arbeitgeber für Arbeitnehmende besonders attraktiv macht.
Abschließend können Firmenlogos, Teamfotos und Unternehmensfilme hochgeladen werden, die es den Bewerbern ermöglichen, Sie und das Unternehmen kennenzulernen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Xing- und LinkedIn-Seiten, sowie Social-Media-Auftritte wie Facebook, Instagram oder YouTube hinzuzufügen. Im unteren Bereich der Karriereseiten werden offene Arbeitsstellen im Unternehmen aufgelistet. Interessierte haben dann die Möglichkeit, sich entweder mit oder ohne Lebenslauf über ein Formular auf die entsprechende Stelle zu bewerben. Namhafte Unternehmen der BOOMTOWN COTTBUS sind bereits mit dabei. Darunter unter anderem die LEAG, das Sana-Herzzentrum Cottbus und Cottbusverkehr.
Starke Arbeitgebermarke durch Karriereseiten
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz liegt im Zentrum einer der chancenreichsten Regionen Deutschlands, der Lausitz, die mit dem Rückenwind aus dem Strukturstärkungsgesetz vor einem dynamischen Wandel steht. Die Stadt will ein starker Motor innerhalb des Wandels von der Braunkohleregion hin zu einer modernen zukunftsfähigen Industrieregion sein. Also kommt es in den nächsten Jahren darauf an, geeignetes Fachpersonal zu finden und für das gute Leben in der Lausitz zu begeistern. Viele Bewerber tendieren dazu, sich im Internet über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Da ist es natürlich von Vorteil, wenn Interessierte gezielt auf Seiten geführt werden, auf denen sich die Unternehmen vorstellen. Genau hier setzt das Angebot der BOOMTOWN COTTBUS an.
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BOOMTOWN hat es sich auf die Fahne geschrieben, Jobsuchende von nah und fern mit den Arbeitgebern vor Ort zu vernetzen. Jedes Cottbuser Unternehmen kann eine kostenfreie Karriereseite anlegen – BOOMTOWN COTTBUS kümmert sich dann darum, möglichst viele Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen.
„BOOMTOWN COTTBUS übernimmt eine zentrale Rolle für das Gewinnen neuer Köpfe für unsere Region, denn Cottbus muss seiner Verantwortung als Oberzentrum des Strukturwandels nachkommen. Unsere starke Kampagne Boomtown, die wir seit Ende Februar 2022 bundesweit vermarkten, erzielt bereits gute Erfolge und wird von uns weiter forciert. Mit BOOMTOWN geben wir Unternehmen jetzt die Werkzeuge an die Hand, um deutschlandweit die passenden Mitarbeiter anzusprechen.“, so Peter Doell, Geschäftsführer der EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH.
