Wirtschaftsförderung Brandenburg: Unternehmen setzen auf Familienfreundlichkeit

Die brandenburgischen Unternehmen setzen im Fachkräftemanagement zunehmend auf Familienfreundlichkeit. Zu diesem Ergebnis kommt die Wirtschaftsförderung Brandenburg (WFBB). Die in der WFBB angesiedelte Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit (SAE) verzeichnet deutlich steigende Zugriffe auf die Website: Sie liegen in diesem Jahr bei durchschnittlich 52.614 pro Monat. Zum Vergleich: Im Jahr 2018 betrug diese Zahl noch 34.456.

„Der Standortwettbewerb ist heute auch ein Wettbewerb um Fachkräfte. Auch hier gilt: Wer die besten Konzepte besitzt, gewinnt – besonders im Wettbewerb um junge Fachkräfte. Hier punkten Unternehmen, die eine familienbewusste Personalpolitik führen. Damit fördern sie Motivation und Unternehmensbindung und stärken ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Insgesamt sehen wir das Land Brandenburg als einen sehr familienfreundlichen Standort“, hebt WFBB-Geschäftsführer Dr. Steffen Kammradt hervor.

Um Unternehmen bei familienfreundlichen Konzepten zu unterstützen, bietet die SAE Beratung und Service. Neuestes Angebot der Servicestelle: Ein Resturlaubsrechner für Unternehmen und Beschäftigte. Mit diesem kann auf www.arbeitswelt-elternzeit.de unkompliziert der Urlaub von Beschäftigten in Elternzeit berechnet werden. Ein weiterer Service ist die Broschüre „Familien-freundliche Unternehmen im Land Brandenburg – ein guter Platz für Fachkräfte“. Darin sind elf konkrete Beispiele beschrieben – vom Kreiskrankenhaus Prignitz über die Bauernkäserei Wolters in der Uckermark bis zum Erlebnispark Tropical Islands. Die Broschüre kann unter dem Link https://www.arbeitswelt-elternzeit.de/unternehmen/publikationen/praxisbroschuere-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/ bestellt werden und steht auch als Download bereit.

Die Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Landes Brandenburg gefördert. Sie berät Unternehmen und Beschäftigte zum Mutterschutz, der Planung der Elternzeit und dem Wiedereinstieg in den Beruf. Außerdem unterstützt sie Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die SAE ist unter der Telefonnummer 0331 – 70 44 57-20 täglich erreichbar.

pm/red