Den Unternehmen in der Lausitz geht es spürbar besser als noch im Frühjahr, zuversichtlich sind sie aber nicht. Das zeigt der 16. Konjunkturreport der IHKs Cottbus und Dresden. Der Saldo zur aktuellen Geschäftslage ist von einem Tiefstand von minus 4 Punkten im Frühjahr auf jetzt 12 Punkte gestiegen, bleibt aber weit unter dem langjährigen Mittel von 26 Punkten. Die Erwartungen sind mit minus 27 Punkten schlechter als vor einem Jahr. Fast jedes vierte Unternehmen plant, Stellen abzubauen. „Die Konjunktur in der Lausitz sendet erste Aufhellungssignale, von einem breiten Aufschwung kann jedoch noch keine Rede sein“, sagt André Fritsche, Hauptgeschäftsführer der IHK Cottbus. Den Unternehmen fehlten Planungssicherheit und Vertrauen in die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen. Das zeigt sich bei den Investitionen: 46 Prozent der Betriebe investieren derzeit gar nicht, 13 Prozent wollen mehr investieren, 15 Prozent weniger. Der Geschäftsklimaindex der IHKs ist seit dem Frühsommer von 80 auf 90 Punkte gestiegen, liegt aber weiter auf niedrigem Niveau.
Bau vorn, Handel hinten, Gastgewerbe mit zwei Gesichtern
Am besten bewertet derzeit die Bauwirtschaft ihre Lage. Ihr Saldo stieg von null Punkten im Frühjahr auf 33 Punkte, vor allem dank wachsender Umsätze im Tiefbau, während der Hochbau weiter schwächelt. Von Dauer dürfte der Aufschwung laut IHK nicht sein: Die Erwartungen der Baubranche liegen bei minus 27 Punkten, Zinsen, Arbeitskosten und Materialpreise trüben die Aussichten.
Das Gastgewerbe hat die Saison gut genutzt. Sein Lagesaldo stieg seit dem Frühjahr um 39 Punkte, getragen vor allem von Hotels und Pensionen, während Gastronomen ihre Lage weniger gut bewerten. Für die kommenden Monate ist die Branche aber am pessimistischsten: Mit minus 39 Punkten hat sie die schlechtesten Erwartungen aller Bereiche und ist als einzige noch skeptischer als im Frühjahr.
Auch die Dienstleister stützen die Konjunktur, ihr Lagesaldo stieg seit dem Frühjahr um 15 Punkte. Die Industrie erholt sich leicht und liegt mit einem Punkt knapp im positiven Bereich, nur die Exporterwartungen entwickeln sich freundlicher. Einziges Sorgenkind bleibt der Handel. Er ist die einzige Branche, in der mehr Unternehmen ihre Lage schlecht als gut bewerten, und die Stimmung hat sich weiter verschlechtert. Steigende Preise und eine höhere Sparneigung dämpfen die Kauflaune, Verbraucher schieben größere Anschaffungen auf.
Energiepreise größtes Risiko, weniger Personalbedarf
Als größtes Geschäftsrisiko nennen 81 Prozent der Betriebe die Energie- und Rohstoffpreise. Der Wert ist laut IHK seit Beginn des Iran-Krieges gestiegen und erreicht fast den Höchststand vom Frühjahr 2022 nach Beginn des Ukraine-Krieges. Dahinter folgen die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (64 Prozent), die Arbeitskosten (62 Prozent), die Inlandsnachfrage (48 Prozent) und der Fachkräftemangel (41 Prozent).
Beim Personal halten sich die Firmen zurück. 68 Prozent wollen ihre Belegschaft halten, 24 Prozent planen einen Abbau, nur 8 Prozent rechnen mit mehr Beschäftigten. Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat derzeit gar keinen zusätzlichen Personalbedarf, vor drei Jahren waren es 39 Prozent. Das deute auf eine gewisse Entspannung beim Fachkräftemangel hin, sagt Thomas Ott, Hauptgeschäftsführer der IHK Dresden. Wer aber Personal suche, habe weiterhin Probleme: Knapp ein Drittel der Befragten kann offene Stellen länger als sechs Monate nicht besetzen, 2023 war es noch fast die Hälfte. Nur rund 15 Prozent finden problemlos passende Leute. Am meisten gesucht werden Fachkräfte mit dualer Ausbildung (53 Prozent), gefolgt von Meistern und Fachwirten (38 Prozent) und Hochschulabsolventen (30 Prozent).
IHK warnt vor Aus für Minijobs
Diesmal fragten die Kammern auch nach der Bedeutung von Minijobs. Für 46 Prozent der Unternehmen sind sie sehr oder eher wichtig, vor allem um Arbeitsspitzen und saisonale Schwankungen abzufangen. Am stärksten darauf angewiesen ist das Gastgewerbe, wo 81 Prozent der Betriebe Minijobs als wichtig einstufen, im Handel sind es 47 Prozent. In der Lausitz arbeiten rund 50.000 Menschen in Minijobs, die meisten im Handel, im Gastgewerbe und im Verkehrsgewerbe.
Hintergrund ist die Debatte um eine Reform: Die Rentenkommission hat empfohlen, Minijobs stärker oder vollständig mit Sozialversicherungsbeiträgen zu belegen, um Beschäftigte besser gegen Altersarmut abzusichern. Laut IHK sind entsprechende Änderungen auch im jüngsten Reformpaket der Bundesregierung enthalten. Ott warnt vor „Schnellschüssen“. Das Anliegen, Altersarmut zu verhindern, müsse ernst genommen werden. „Wer Mini-Jobs in der aktuellen Form abschaffen will, muss zugleich sinnvolle Alternativen schaffen“, sagt Ott. Sonst drohe auch mehr Schwarzarbeit.
AusbildungAusbildung Metallbauer (m/w/d) - KonstruktionstechnikAMS Alteno GmbH · LuckauZur Stelle →Alle 399 Stellen in Südbrandenburg →An der Umfrage im September beteiligten sich rund 560 Unternehmen aus Industrie, Bau, Handel, Dienstleistungen und Gastgewerbe in den Landkreisen Görlitz, Bautzen, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster und Spree-Neiße sowie der Stadt Cottbus.
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