„Ohne Wasser kein Leben“ war das Motto einer Veranstaltung anlässlich des bundesweiten Zukunftstages Brandenburg, zu dem die WAL-Betriebsführungs GmbH Schülerinnen und Schüler in das Wasserwerk Tettau einlud. „Es geht darum, den potentiellen Auszubildenden die vielfältigen Berufsbilder vorzustellen und das Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen -ob im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich- zu wecken“, fasst Ulf Riska, Leiter Recht und Personalentwicklung des Senftenberger Wasserdienstleisters das Ziel der Veranstaltung zusammen.
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Die Auszubildende Lisa Marie Noack (Industriekauffrau) berichtete den interessierten Jugendlichen von ihrem Weg der Berufswahl und der anspruchsvollen Ausbildung. „Viele unserer Fach- und Führungskräfte haben in unserem Unternehmen ihre Laufbahn mit einer Ausbildung begonnen“, Stefan Voß, der kaufmännische Geschäftsführer der WAL-Betriebsführungs GmbH macht deutlich, dass „unsere stetig wachsenden Aufgabenfelder zusammen mit Mitarbeiterabgängen in den Ruhestand einen hohen Fachkräftebedarf zur Folge haben, den wir insbesondere mit der Ausbildung im eigenen Haus decken.
Wir stehen dabei im Wettbewerb um AZUBIS mit vielen anderen Unternehmen in der Region – letztlich punktet der attraktivste Arbeitgeber- und da haben wir viel zu bieten“. Es ist ein unverkennbarer Trend, dass viele Schulabgänger ein Studium der beruflichen Ausbildung vorziehen. „Jährlich alle 5 Ausbildungsplätze zu vergeben ist in dieser Situation, auch angesichts sinkender Schülerzahlen eine große Herausforderung“ resümiert Voß. Gegenwärtig erlernen 13 Auszubildende im Unternehmen den Beruf des Industriekaufmannes/-frau, des Anlagenmechanikers/-in und des Elektronikers/-in, mit besten Chancen auf eine Übernahme und berufliche Zukunft in der Wasserbranche.
