Das Arbeitsministerium hat die eigentlich am Wochenende abgelaufene Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt sieben Preise zu bewerben. Arbeitsministerin Dagmar Ziegler zeigte sich zuversichtlich, dass mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch weitere Betriebe in das Rennen um den Preis einsteigen.
“Ausbildung ist und bleibt ein Gebot der Stunde. Wir wollen in der betrieblichen Ausbildung engagierte Betriebe würdigen und auch andere Unternehmen motivieren, mehr in die Qualifizierung des eigenen Nachwuchses zu investieren”, sagte Ziegler.
Der Brandenburger Ausbildungspreis richtet sich an alle Unternehmen, die sich in der Ausbildung hervorgetan haben, beispielsweise durch eine enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, durch Qualität und Kontinuität, durch besondere Innovationen oder interkulturelles Engagement. Die Bewerbungen sollten neben Angaben zu einem oder mehreren der genannten Schwerpunkte auch Informationen zum Unternehmen, insbesondere zur Ausbildungsentwicklung und den Beschäftigtenzahlen enthalten. Insgesamt sieben mit je 1.000 Euro dotierte Preise werden in unterschiedlichen Kategorien vergeben. Überreicht werden die Auszeichnungen am 6. November in Potsdam.
Der Brandenburger Ausbildungspreis wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal vergeben. Die Auszeichnung geht auf eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses zurück – einem Bündnis von Wirtschaft, Gewerkschaften, der Regionaldirektion Berlin Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landesregierung. Die Schirmherrschaft hat Ministerpräsident Matthias Platzeck übernommen.
Quelle: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie
Das Arbeitsministerium hat die eigentlich am Wochenende abgelaufene Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt sieben Preise zu bewerben. Arbeitsministerin Dagmar Ziegler zeigte sich zuversichtlich, dass mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch weitere Betriebe in das Rennen um den Preis einsteigen.
“Ausbildung ist und bleibt ein Gebot der Stunde. Wir wollen in der betrieblichen Ausbildung engagierte Betriebe würdigen und auch andere Unternehmen motivieren, mehr in die Qualifizierung des eigenen Nachwuchses zu investieren”, sagte Ziegler.
Der Brandenburger Ausbildungspreis richtet sich an alle Unternehmen, die sich in der Ausbildung hervorgetan haben, beispielsweise durch eine enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, durch Qualität und Kontinuität, durch besondere Innovationen oder interkulturelles Engagement. Die Bewerbungen sollten neben Angaben zu einem oder mehreren der genannten Schwerpunkte auch Informationen zum Unternehmen, insbesondere zur Ausbildungsentwicklung und den Beschäftigtenzahlen enthalten. Insgesamt sieben mit je 1.000 Euro dotierte Preise werden in unterschiedlichen Kategorien vergeben. Überreicht werden die Auszeichnungen am 6. November in Potsdam.
Der Brandenburger Ausbildungspreis wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal vergeben. Die Auszeichnung geht auf eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses zurück – einem Bündnis von Wirtschaft, Gewerkschaften, der Regionaldirektion Berlin Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landesregierung. Die Schirmherrschaft hat Ministerpräsident Matthias Platzeck übernommen.
Quelle: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie
Das Arbeitsministerium hat die eigentlich am Wochenende abgelaufene Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt sieben Preise zu bewerben. Arbeitsministerin Dagmar Ziegler zeigte sich zuversichtlich, dass mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch weitere Betriebe in das Rennen um den Preis einsteigen.
“Ausbildung ist und bleibt ein Gebot der Stunde. Wir wollen in der betrieblichen Ausbildung engagierte Betriebe würdigen und auch andere Unternehmen motivieren, mehr in die Qualifizierung des eigenen Nachwuchses zu investieren”, sagte Ziegler.
Der Brandenburger Ausbildungspreis richtet sich an alle Unternehmen, die sich in der Ausbildung hervorgetan haben, beispielsweise durch eine enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, durch Qualität und Kontinuität, durch besondere Innovationen oder interkulturelles Engagement. Die Bewerbungen sollten neben Angaben zu einem oder mehreren der genannten Schwerpunkte auch Informationen zum Unternehmen, insbesondere zur Ausbildungsentwicklung und den Beschäftigtenzahlen enthalten. Insgesamt sieben mit je 1.000 Euro dotierte Preise werden in unterschiedlichen Kategorien vergeben. Überreicht werden die Auszeichnungen am 6. November in Potsdam.
Der Brandenburger Ausbildungspreis wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal vergeben. Die Auszeichnung geht auf eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses zurück – einem Bündnis von Wirtschaft, Gewerkschaften, der Regionaldirektion Berlin Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landesregierung. Die Schirmherrschaft hat Ministerpräsident Matthias Platzeck übernommen.
Quelle: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie
Das Arbeitsministerium hat die eigentlich am Wochenende abgelaufene Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt sieben Preise zu bewerben. Arbeitsministerin Dagmar Ziegler zeigte sich zuversichtlich, dass mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch weitere Betriebe in das Rennen um den Preis einsteigen.
“Ausbildung ist und bleibt ein Gebot der Stunde. Wir wollen in der betrieblichen Ausbildung engagierte Betriebe würdigen und auch andere Unternehmen motivieren, mehr in die Qualifizierung des eigenen Nachwuchses zu investieren”, sagte Ziegler.
Der Brandenburger Ausbildungspreis richtet sich an alle Unternehmen, die sich in der Ausbildung hervorgetan haben, beispielsweise durch eine enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, durch Qualität und Kontinuität, durch besondere Innovationen oder interkulturelles Engagement. Die Bewerbungen sollten neben Angaben zu einem oder mehreren der genannten Schwerpunkte auch Informationen zum Unternehmen, insbesondere zur Ausbildungsentwicklung und den Beschäftigtenzahlen enthalten. Insgesamt sieben mit je 1.000 Euro dotierte Preise werden in unterschiedlichen Kategorien vergeben. Überreicht werden die Auszeichnungen am 6. November in Potsdam.
Der Brandenburger Ausbildungspreis wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal vergeben. Die Auszeichnung geht auf eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses zurück – einem Bündnis von Wirtschaft, Gewerkschaften, der Regionaldirektion Berlin Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landesregierung. Die Schirmherrschaft hat Ministerpräsident Matthias Platzeck übernommen.
Quelle: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie
