Polizeiarbeit zukunftsfähig gestalten

Zu den zukünftigen Herausforderungen der Polizeiarbeit in Brandenburg erklären der Landesvorsitzende der JUNGEN GRUPPE der Gewerkschaft der Polizei, Alexander Poitz, und der Landesvorsitzende der Jungen Union Brandenburg, Philipp Schwab, gemeinsam:

„Die Landesregierung hat es in den zurückliegenden Jahren versäumt, die Ausstattung und Organisation der Polizeiarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Insbesondere im Bereich der Nachwuchsgewinnung gibt es Defizite. Das Land Brandenburg als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes unter anderem für den Bereich der Polizei verliert im Konkurrenzkampf mit der Wirtschaft kontinuierlich an Boden. Dabei lehnen wir eine Herabsetzung von Einstellungskriterien im aktuellen Einstellungsverfahren ab. Vielmehr muss die Polizei des Landes Brandenburg im Wettbewerb um Bewerber für den Polizeidienst ihre Attraktivität ausbauen. Dazu zählen eine moderne und aufgabenorientierte Ausbildung und Ausrüstung, aber auch eine angemessene Vergütung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Ruf des Polizisten muss in der Gesellschaft insgesamt eine Aufwertung erfahren. Dies gelingt nicht, indem die Landesregierung die Brandenburger Polizei an finanziellen Eckpunkten ausrichtet. Unser Bundesland bedarf einer Polizei, welche sich an Sicherheitsbedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger ausrichtet und auf veränderte Sicherheitslagen im Land reagieren kann. Der derzeit eingeschlagene Weg des Sparzwanges führt lediglich zu einem Anstieg der Arbeitsbelastung, des Krankenstandes und der Kriminalitätslage sowie bietet dieser Nährboden für Selbstjustiz und die Gründung von Bürgerwehren. Wir fordern daher die Landesregierung auf einen Perspektivwechsel von einer primär finanzpolitisch ausgerichteten Polizei zu einer Polizei, die als Arbeitgeber lukrativ und als Sicherheitsgarant für die Brandenburgerinnen und Brandenburger gewährsteht.“

Die Junge Union und die JUNGE GRUPPE der Gewerkschaft der Polizei des Landes Brandenburg fordern eine Neuausrichtung der Polizeiarbeit. Das betrifft die Bereiche der Nachwuchsgewinnung, der Versorgung und Motivation sowie der Ausstattung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, aber auch der Priorisierung des Sicherheitsgefühls der Einwohner unseres Bundeslandes. Nur durch die Abkehr von einer primär finanzpolitischen Sichtweise können wir unsere Polizei zukunftsfähig aufstellen.

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