Aufgaben und Anforderungen
Vollzeit (38,5 Stunden je Woche), Beginn 1. Oktober 2026, Gehalt orientiert am TVöD SuE. Das SOS-Kinderdorf Lausitz, Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs, sucht für Forst (Lausitz) eine Bereichsleitung für die stationären Hilfen zur Erziehung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bei beidseitig erfolgreicher Zusammenarbeit ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ausdrücklich vorgesehen.
Die Aufgabe
Als Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die stationären Hilfen zur Erziehung. Zu Beginn verantworten Sie die Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit fünf Plätzen, danach begleiten Sie den Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe mit acht Plätzen und die Entwicklung weiterer ambulanter Angebote für Familien. Perspektivisch führen Sie rund 16 Mitarbeitende.
- Fachliche und organisatorische Leitung der stationären Angebote und der sozialpädagogischen Hilfen für Familien, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Mitarbeitendengespräche, Personalplanung
- Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Steuerung der Qualitätsentwicklung
- Kinder- und Betreutenschutz in Zusammenarbeit mit dem Schutz-Team, Weiterentwicklung der Schutzkonzepte
- Beratung und Unterstützung von Familien, Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen
- Organisation und Steuerung des Bereichs, Koordination der Rufbereitschaften, Unterstützung der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperations- und Netzwerkpartnern, Vertretung des Bereichs nach außen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Wertschätzende, klare und reflektierte Führungshaltung, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Familien, Jugendämtern und Partnern
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, klare Haltung zum Kinder- und Betreutenschutz
- Freude an Konzeptarbeit, Qualitätssicherung und Veränderungsprozessen
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder Therapie wünschenswert
Das bietet der SOS-Kinderdorf e.V.
- Gehalt orientiert am TVöD SuE, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 Prozent des Bruttogehalts inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 Euro im Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV, Jobradleasing inklusive E-Bikes
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, Regenerationstage, Zeitwertkonto für Sabbaticals
- Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Unterstützung, regelmäßige Supervision
- Firmenfitness mit Wellpass, Unterstützungsservice voiio, Vorteilsportal Corporate Benefits
- Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption, Zuzahlungen zu Zahnersatz, Sehhilfen und naturheilkundlichen Behandlungen
- Heimzulage, Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten, monatliche Essensgeldzulage
Bewerbung
Bewerbungen nimmt der Träger ausschließlich über sein Online-Formular entgegen (Knopf „Jetzt bewerben“), Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Fragen vorab beantwortet Anika Hasulyó, Assistenz der Einrichtungsleitung, unter 0355 869587-0.
Erzieherin für die Kita eSsOhlinoS in Klein Döbbern (m/w/d)
SOS-Kinderdorf Lausitz · Neuhausen/Spree
Online seit 23. Sep. · Bewerbung bis 25. Okt.
Studentische Beschäftigte (m/w/d) zur Führung eines Studientagebuchs
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem · Cottbus
Online seit 23. Sep. · Bewerbung bis 25. Okt.
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem · Cottbus
Online seit 23. Sep. · Bewerbung bis 25. Okt.
