Die Beschäftigten am Flughafen Berlin Brandenburg haben dem neuen Tarifabschluss (wie berichtet) mehrheitlich zugestimmt. Wie die Gewerkschaft ver.di Berlin-Brandenburg mitteilte, votierten 75,6 Prozent der teilnehmenden Mitglieder für die Annahme. Der Abschluss sieht unter anderem eine Einmalzahlung im Frühjahr 2026, schrittweise Entgelterhöhungen bis 2027 sowie Verbesserungen bei Zuschlägen und zusätzlichen Leistungen vor. Auch neue tarifliche Regelungen, etwa für Auszubildende, den Winterdienst und die Feuerwehr, sind Bestandteil der Vereinbarung. Der Tarifvertrag läuft nach Angaben von ver.di bis zum 31. Dezember 2027 und soll die Arbeitsbedingungen am BER langfristig weiterentwickeln.
Tarifabschluss am BER von Mitgliedern bestätigt
Nach Angaben der Gewerkschaft ver.di Berlin-Brandenburg haben die Mitglieder am Flughafen Berlin Brandenburg dem ausgehandelten Tarifabschluss mehrheitlich zugestimmt. In einer Mitgliederbefragung sprachen sich 75,6 Prozent für die Annahme aus. Laut ver.di-Verhandlungsführer Holger Rößler sei das Ergebnis ein deutliches Signal für die Zufriedenheit mit dem Abschluss. Er erklärte, dass insbesondere das Engagement der Beschäftigten während der Streiks maßgeblich zum Ergebnis beigetragen habe. Mit der Zustimmung ist der neue Tarifvertrag nun verbindlich. Er hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2027 und umfasst sowohl finanzielle Verbesserungen als auch strukturelle Anpassungen.
Vergütung steigt schrittweise bis 2027
Ein zentraler Bestandteil des Abschlusses sind mehrere Entgelterhöhungen. Bereits im März oder April 2026 erhalten Beschäftigte eine Einmalzahlung von 100 Euro, Auszubildende 50 Euro. Ab Mai 2026 steigen die Entgelte um 2,5 Prozent, mindestens jedoch um 115 Euro. Eine weitere Erhöhung um 2,2 Prozent ist ab Mai 2027 vorgesehen. Auch Auszubildende profitieren von dem Abschluss. Ihre Vergütung soll ab Mai 2026 um 55 Euro steigen. Zusätzlich ist ab Mai 2027 eine weitere Erhöhung um 2,2 Prozent geplant.
Neue Regelungen für Ausbildung und Zuschläge
Der Tarifabschluss beinhaltet zudem mehrere strukturelle Neuerungen. So soll ein neuer Ausbildungstarifvertrag sicherstellen, dass im Durchschnitt mindestens 30 Ausbildungsplätze pro Jahr geschaffen werden. Die bestehenden Übernahmeregelungen bleiben laut ver.di unverändert. Darüber hinaus sieht der Vertrag eine Anpassung der Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit vor. Diese sollen ab Juli 2027 um jeweils fünf Prozentpunkte steigen. Auch die Feuerwehrzulage wird laut Mitteilung auf 16,5 Prozent erhöht.
Zusätzliche Vorteile und neue Tarifbereiche
Ein weiterer Bestandteil ist eine sogenannte ver.di-Vorteilsregelung. Ab dem Jahr 2027 soll Beschäftigten ein zusätzlicher freier Tag gewährt werden. Zudem wurden neue tarifliche Grundlagen für den Winterdienst geschaffen, die künftig in eine Betriebsvereinbarung überführt werden sollen. Ergänzt wird das Paket durch einen neuen Feuerwehrzusatztarifvertrag. Insgesamt sieht ver.di in dem Abschluss einen wichtigen Schritt für bessere Arbeitsbedingungen und eine stärkere Absicherung der Beschäftigten am BER. Diese Einschätzung geht aus der Pressemitteilung der Gewerkschaft hervor.
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Red. / Presseinformation
