Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d)

Stelle online seit 05.10.2026

Spree-NeißeVollzeitNeuTVöD (VKA), Entgeltgruppe 9a
BeschäftigungsartVollzeit
Einsatzort03130 Spremberg
Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist21.10.2026
VergütungTVöD (VKA), Entgeltgruppe 9a
RegionSpree-Neiße
BerufsfeldBüro, Verwaltung & IT
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Aufgaben und Anforderungen

Im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Zeit des Mutterschutzes sowie der sich ggf. anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Trink- und Badewasserüberwachung
  • Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG)
  • Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen, Einrichtungen des Krankentransportwesens und des Rettungsdienstes, Kindertagesstätten, weitere Tagesbetreuungen für Kinder, Schulen, Wohnstätten für alte Menschen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen für Jugendliche, Einrichtungen für asylsuchende Menschen und Obdachlose, Justizvollzugsanstalten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Campingplätzen, von Gewerbebetrieben wie Einrichtungen des Bestattungswesens, Schwimmbädern, Saunen, ambulante Pflege- und Behandlungseinrichtungen, Einrichtungen für den Handel mit frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken usw. einschließlich Erstellen von Gebührenbescheiden
  • Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen
  • Mitwirkung bei Bauanträgen für öffentliche Bauten
  • Infektionsschutz
  • Durchführung von Umgebungsuntersuchungen bei Auftreten von Infektionskrankheiten, Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten im Computerprogramm (SurvNet und DEMIS)

Das bietet der Landkreis

  • angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
  • attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
  • Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
  • kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
  • gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (ab dem Jahr 2027 31 Tage)
  • kostenloser Zugang zum Vorteilsportal corporate benefits

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/-in oder Hygieneinspektor/-in oder Gesundheitsaufseher/-in
  • Fachkenntnisse im Bereich Infektionsschutz, Trink- und Badewasserüberwachung sowie allgemeine Hygiene; Rechtskenntnisse in der Hygiene- und Gesundheitsgesetzgebung
  • Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnungsrecht)
  • Kenntnisse in der Anwendung von Software-Produkten, insbesondere MS-Office-Produkten und der Software Octoware bzw. OctowareTN
  • Qualifikation als Probenehmer gemäß Trinkwasserverordnung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbung

Bewerbungen bis zum 21.10.2026 als eine zusammengefasste PDF-Datei (höchstens 10 MB) an [email protected] oder per Post an den Landkreis Spree-Neiße, Haupt- und Personalverwaltung, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz). Bewerbungsfotos und -mappen sind nicht nötig. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.

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Kurzbewerbung an Landkreis Spree-Neiße: Ihre Angaben gehen als E-Mail an die Bewerbungsadresse der Stelle, der Arbeitgeber antwortet Ihnen direkt.

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