Für viele Schulabgänger beginnt nach dem Abschluss eine entscheidende Phase. Doch nicht jeder weiß sofort, welcher berufliche Weg der richtige ist. Genau hier setzt das Coaching-Angebot von Janice Behrendt in Cottbus an. Mit individueller Begleitung unterstützt sie junge Menschen sowie deren Familien dabei, Orientierung zu finden und erste Schritte gezielt zu planen. Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen und Selbstvertrauen für den weiteren Weg aufzubauen.Den Kontakt gibt es per Telefon: 0355 8783111 / Mobil: 0162 2742796 oder per E-Mail: [email protected].
Orientierung für Schulabgänger und Familien
Der Übergang von der Schule ins Berufsleben bringt oft viele Fragen mit sich. Welche Stärken habe ich. Welche Richtung passt zu mir. Und wie präsentiere ich mich überhaupt richtig. Janice Behrendt arbeitet seit rund zehn Jahren im Bereich Bewerbungs- und Karrierecoaching und betreibt ein Business Center in Cottbus. In ihren Coachings geht es darum, genau diese Fragen gemeinsam zu klären. Ein zentraler Punkt ist dabei die Klarheit über eigene Fähigkeiten, da viele junge Menschen ihre Stärken häufig unterschätzen.
Strategisch statt Standardbewerbung
Neben der persönlichen Orientierung spielt auch der Bewerbungsprozess eine wichtige Rolle. Laut Anbieterin reicht ein klassischer Lebenslauf heute oft nicht mehr aus. Stattdessen gehe es um eine klare und selbstbewusste Positionierung. Im Coaching werden Bewerbungsunterlagen gemeinsam erarbeitet und verschiedene Möglichkeiten aufgezeigt. Ergänzend dazu trainiert Janice Behrendt die Eigenpräsentation und bereitet gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. So sollen Schulabgänger sicherer in den Bewerbungsprozess starten.
Persönliche Entwicklung im Fokus
Das Angebot geht dabei über reine Bewerbungshilfe hinaus. Ziel ist es, soziale Kompetenzen und berufliche Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Laut Anbieterin werden Kunden nicht nur bei ihrer Karriere begleitet, sondern auch auf ihrem persönlichen Weg unterstützt. Dabei spielen laut Janice Behrendt Eigenschaften wie Offenheit, Empathie und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit eine wichtige Rolle. Jedes Coaching sei individuell aufgebaut und auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet.
Moderne Ansätze und klare Perspektiven
Auch aktuelle Themen wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess können Teil des Coachings sein, sofern Interesse besteht. Ziel ist es, einen realistischen Überblick über Möglichkeiten zu geben und konkrete nächste Schritte zu entwickeln. Ein erstes Gespräch dient dazu, Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze zu finden. Gleichzeitig erhalten Interessierte einen Einblick in die Coaching-Module sowie den möglichen Ablauf.
Kontakt
Interessierte können sich direkt an Janice Behrendt wenden: Telefon: 0355 8783111 / Mobil: 0162 2742796 oder per E-Mail: [email protected]
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