Wer seine Angestellten gezielt weiterbilden möchte oder im Team neue Ideen für das Unternehmen entwickeln will, der wird dies in der Regel auf einem Seminar tun. Leider kommt es immer wieder vor, dass die Seminare nicht den gewünschten Effekt erzielen und viel Geld und Aufwand vergeblich war. Deshalb sollten Sie sich an unsere Tipps halten, damit das nächste Seminar oder die nächste Fortbildung nicht hinter den Erwartungen zurückbleibt.
Laden Sie einen kompetenten Referenten ein
Oft wollen Unternehmen Seminare von einer Führungskraft oder einem Mitglied der Geschäftsführung durchführen lassen, um den Mitarbeitern Abläufe aus dem Unternehmen und die Unternehmensphilosophie näherzubringen. Deutlich ergiebiger sind Seminare aber in der Regel dann, wenn dafür externe Speaker engagiert werden. Diese sind für gewöhnlich spezialisierter und können einzelne Aspekte deutlich besser vermitteln. Darüber hinaus gelingt es ihnen oft den Angestellten einen neuen Blickwinkel auf die eigene Tätigkeit zu eröffnen. So können bewährte Prozesse neu bewertet und möglicherweise verändert werden, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.
Sollte es aber nur um die reine Fortbildung, also beispielsweise um einen Englisch Kurs, gehen, empfiehlt sich natürlich die Zusammenarbeit mit einer entsprechenden Organisation, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Wählen Sie die passende Location
Bei der Planung eines Seminars spielt der passende Ort eine enorm wichtige Rolle. Denn um die Mitarbeiter anhaltend zu motivieren sollte es kein langweiliger Besprechungsraum sein. Bei einem mehrtägigen Seminar ist es ausschlaggebend, dass die Pausen auch als solche genutzt werden. Denn nur so bleibt die Motivation anhaltend hoch und die Arbeitsergebnisse sind wie erwünscht. Gerade bei kreativen Aufgaben ist ein Ausgleich zur eigentlichen Arbeit sehr wichtig, da neue Ideen nur dann entstehen, wenn kein Stress oder Druck auf den Ideengebern lastet. Idealerweise nehmen Sie dieses hochwertige Tagungshotel NRW, da Sie dort nicht nur erstklassige Tagungsräume vorfinden, sondern auch sehr gute Gastronomie vor Ort ist und das Hotel mitten in der Natur liegt.
Suchen Sie das Thema und die Beteiligten sorgfältig aus
Wenn Sie das erste Mal ein Seminar planen ist es wichtig, dass Sie sich erst einmal grundlegend in die Thematik einlesen, um die typischen Fehler zu vermeiden. Dazu gehört auch, dass Sie sich Gedanken über die Teilnehmer machen müssen. Oft ist die Teilnehmerstruktur bei Seminaren nicht zweckdienlich, weil nicht alle relevanten Abteilungen vertreten sind oder Personen anwesend sind, für die der Seminarinhalt nicht relevant ist. Deshalb sollten Sie sich bei jedem Teilnehmer erst einmal überlegen, wie er zum Seminar beitragen und davon profitieren kann. Bei Unklarheit können Sie auch das direkte Gespräch suchen und sich gemeinsam beraten, ob die Teilnahme sinnvoll ist oder nicht.